6 o8 j- F0 [$ J高權力差距型文化和高不確定性規避型文化通常是雙生兒。當成員內化了這套價值觀之後,一個由順從者組成,隨波逐流、循規蹈矩的社會(conformist society)就會生根。此類社會的特色是善於模仿而拙於創新,並且對於改變現狀的新事物和新思維有一種與生俱來的敵意。0 v: `1 r3 T. T5 x
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這解釋了為什麼 谷歌、面書和YouTube這些改變世界、改變現代人生活的產品和發明不會在中國出現。試想像一下,有什麼會比YouTube提供的網民自主內容 (user-generated content)或者谷歌搜尋器提供的用戶經驗,帶來更大的不確定性?一個對不確定性接受和容忍程度低的社會,不要說創造和發明,甚至連想像YouTube和谷歌這類新事物都有困難。面書更「不中國」,因為它完全超越和顛覆了尊卑分明的階級意識和社會關係,它只能夠是一個主張平等(equalitarian)的社會的產物。谷歌的前首席執行官與產品研究部前主管合著的《谷歌之道》(How Google Works)最近面世,書中提到這家市值超過3000億美元的公司成功,因為它自創辦以來,就一直吸引到像忍者一樣有異乎尋常技能的所謂「smart creatives」投身,甚至獻身。這一點,跟谷歌是一家「一開始的時候連組織架構圖的概念也沒有的扁平公司」(a flat organization that began with no concept of an org chart)大有關係。21世紀會是中國世紀嗎?我想未必。www2.tvboxnow.com* ~* k/ h7 Y) S7 K# ]