公仔箱論壇 - Powered by Discuz! Board

標題: [香港] 80後膠瘋︰80後90後打工仔太hea？IBM大平反 [打印本頁]

作者: nt1972 時間: 2015-3-9 03:38 AM 標題: 80後膠瘋︰80後90後打工仔太hea？IBM大平反

tvb now,tvbnow,bttvb9 o7 R# O  X" @, P& X6 o- v
" p$ ?: B) _! L  s- W
) I& G4 G6 T. U
愈來愈多「80後90後」投身社會，成為勞勞碌碌的打工仔。他們既是職場上的新力軍，同時不少也是僱主心中的「頂心杉」，皆因有僱主抱怨80後90後在公司「太hea」，不夠刻苦耐勞。當然，80後90後也會反駁，打工不等於「奴隸」，老一輩僱主「食古不化」，因此僱傭爭拗永無止境。

外國媒體《華盛頓郵報》，近日引述IBM旗下的顧問報告，為80後90後大平反。因為報告指，外界認為這批職場新世代「懶惰自私」的想法，並不正確。報告更強調，他們有另類的工作模式與想法，包括以下5個職場特質。

1. 彈性工作模式
老一輩打工仔希望有一份穩定的工作，而且有固定的工作模式。但職場新世代卻希望擁有彈性的工作時間，以及良好的假期待遇，甚至希望可以為企業文化帶來「正能量」。

2. 追求公平待遇tvb now,tvbnow,bttvb, \# Z# {: p$ L4 h: X
職場新世代希望得到的，是讚賞多於金錢回報。與此同時，IBM報告中35%的打工仔認為，一個好僱主的首要條件，是要公平處事，對下屬一視同仁。
公仔箱論壇7 P3 g, O( v1 @  [5 x4 Q
3. 鍵盤戰士「低頭族」tvb now,tvbnow,bttvb  M9 u% A4 C! Z! W5 c# s7 |+ ?
職場新世代個個是「數碼達人」，無論工作還是生活，都與網絡世界「共同進退」。他們特別喜歡在Facebook、Twitter、Instagram與朋友分享，所以僱主最好體諒體諒。
www2.tvboxnow.com" L, h0 w) ]+ g) c$ x
4. 集體決策權TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 g: \8 q+ `  B: J* N
職場新世代喜歡集體決策，多於由上而下的從屬關係。他們在決定重要方案時，熱衷以投票方式決定最後答案。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" J$ a" E& \5 [1 m  j
5. 輕易「跳船」公仔箱論壇1 }' E# o$ F7 ?& C
報告指職場新世代一致覺得，跳槽是升職的「捷徑」。轉工去新公司，比起留在舊公司「捱騾仔」更有前途。

當然，報告觀點未必個個同意，但也許說出了不少80後90後打工仔的心聲。tvb now,tvbnow,bttvb9 r7 @, C/ F. m

作者: popsexmen 時間: 2015-3-9 10:20 AM

將個性與工作態度混埋一談，唔係所有工種都適合有個性嘅工作方式

歡迎光臨公仔箱論壇 (http://www2.tvboxnow.com/)