“限薪令”下誰還“突擊漲薪”？--聚焦新一輪國企薪酬改革 www2.tvboxnow.com8 |* v0 r6 Z/ S5 S
5 r0 J3 V. [9 F @8 mwww2.tvboxnow.com 中央紀委網站近日公佈了一批央企巡視整改情況的通報。其中，中國石化、神華集團、中國南方航空各自在履職待遇、薪酬用工管理、職務消費超標方面存在問題，中國聯通被反映“奢靡之風比較突出”。, I" y0 R1 N" e, d% {: s
3 H& v2 @. r6 S+ L7 S; s! f 針對社會關注的“限薪令”，多家大型央企在巡視整改通報中回應，即將啟動新一輪薪酬改革。有分析認為，隨著一系列配套辦法近期提交審議，國企收入分配改革有望全面提速。www2.tvboxnow.com0 j# Q1 H* l$ y9 S0 N1 T# A4 ]& F
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“新華視點”記者調查發現，“限薪令”下，2014年部分上市國企高管薪酬降低，降幅最大超過50%，但仍有高管薪酬不降反升，職務消費不公開，“突擊漲薪”現象仍存在。- r: e7 i: `- y$ Z
% F* b! R# q0 ltvb now,tvbnow,bttvb 4月30日公佈的整改通報中，中國石化表示，將推進薪酬改革，建立符合國有企業特點的領導人員考評標準，包括增加業績等定量指標等；中國聯通表示，實行薪酬分配進一步向一線傾斜，將進一步完善員工激勵機制。 ! y0 ]* p4 G- F. s8 O' D . M$ Z0 _( w$ e" F4 _. _! w/ n) Rtvb now,tvbnow,bttvb 部分省份已實施國企薪酬改革。記者統計A股近千家有國資背景的上市公司2014年年報發現，地方國企高管薪酬總額均有一定降幅。tvb now,tvbnow,bttvb7 O. K/ X) L3 M0 G8 ^
+ f4 U+ R, w2 } B5 k+ z6 c1 N, S) rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 例如，按照廣東省發佈的薪酬制度改革實施方案，廣東省屬企業負責人薪酬預計將下降20%，相關企業負責人2014年的業績考核與薪酬兌付也將參照該方案精神操作落實。記者調查統計，14家廣東省屬上市公司中，粵電力A、白雲機場等8家上市公司總經理2014年薪酬同比下降。其中，高管薪酬降幅最大的是廣東省國資委控股的宏大爆破，其董事長暨總經理的薪酬從2013年的110.74萬元，降至2014年底的55.05萬元，降幅超過了50%。 # r" L9 ]" l9 _+ z, m公仔箱論壇 : o$ ?5 ^1 x# D- q: I公仔箱論壇 根據湖南長沙已實施的地方版“限薪令”方案，市屬國企負責人年薪將不超過60萬元。當地上市國企通程式控制股的2014年年報顯示，其董事會中8名董事、獨立董事年薪低於25萬元，包括常務副總經理等多名高管年薪均在22萬元至25萬元之間。公仔箱論壇0 h( L- k' c' g, p7 v, V
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從年報來看，儘管央企薪酬改革具體細則尚待審議，部分央企總經理2014年的年薪已在60萬元以下。比如，鞍鋼股份董事、總經理獲得稅前薪酬47.68萬元；東風汽車總經理一職年薪53萬元；航太動力前任總經理全年從上市公司獲得33.4萬元的報酬。tvb now,tvbnow,bttvb# ^3 w9 m* V# x
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部分大型央企董事會2014年薪酬出現不同程度下降。例如，中國建築2013年董事長和總裁薪酬均為107.5萬元，2014年下降近20%至86.5萬元，而華能國際董事、總經理的稅前年薪也從2013年的近80萬元，下降至2014年的65.2萬元。 2 F& z0 {6 A' P& M* h3 k+ i! `2 Qtvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb0 N5 A" u& L3 D6 R& A, _ 高管薪酬披露未“全口徑”有人“突然漲薪”近5倍www2.tvboxnow.com; C0 W( U3 D6 T* S( l ?, g
! j3 x8 \( Y& X. C6 c: i. K# A S8 K公仔箱論壇 有會計專家表示，儘管部分國企高管薪酬下滑，但僅從已公佈薪酬的央企上市公司來看，還沒有一家明確列出董事、監事、高管等人員的職務消費金額，意味著薪酬公開監督遠未實現“全口徑”。“由於沒有納入職務消費等福利待遇，一些企業已披露的高管薪酬並不是全口徑收入。”中國人民大學公共管理學院副院長許光建説。www2.tvboxnow.com" Z: i& V: E: v0 b
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一些國企員工也反映，現實中對“降低高管薪酬，減少上下收入差距”感受還不明顯。事實上，仍有高管對薪酬改革認識不到位，甚至採取了一些變通手段。/ Z3 V. a% K, n8 b$ z d5 m1 c; A% A
' U1 I6 |+ W8 b, A( X6 Cwww2.tvboxnow.com --部分金融類國企薪酬“逆業績上漲”。近年來，國有銀行業高管薪酬在國企中相對居前，銀監會等監管部門負責人多次表示，要實施績效薪酬延期追索和扣回制度，促使高管薪酬激勵與經營業績風險相一致。+ k( Y5 F: M- u/ H
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年報顯示，國有四大行2014年利潤增速近年來首度降至個位數。但據統計，加上各類社會保險、住房公積金的單位繳費項目，高管薪酬仍普遍達百萬元以上。僅從公開的財報數據看，中國銀行2013年董事長一職共計領取薪酬106萬元，這一數字在2014年漲至118萬元。公仔箱論壇3 h. v7 `0 H p% n0 i( d
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--職務消費、領取報酬“躲貓貓”，還有一些央企將高管收入“藏起來”。例如，從中國船舶最新年報看，上市公司總經理2014年不再從上市公司領取報酬，改從股東方獲得收入，無需通過上市公司年報披露相關資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ `( V" r$ x3 e/ o+ f' T) t, {0 i
