1 c' r6 z) C* \, W5 g1 ?+ v# N$ m) _■“五大任務”是一個系統設計,每項任務都很吃重。從具體操作看,飯要一口一口吃,路要一步一步走 8 \$ E4 N, W' A* \$ `tvb now,tvbnow,bttvb 公仔箱論壇& ~$ S+ o: D O
問:對於供給側結構性改革,國際社會高度評價,國內社會普遍關注。這項改革是否已形成所有成熟的工作方案?從一季度經濟運作情況看,下一步推進供給側結構性改革的重點和難點是什麼?$ e9 A# N% K! N# j0 w2 D6 G: y$ d
5 k$ V0 m. ~8 d9 G& U權威人士:中央提出,推進供給側結構性改革是當前和今後一個時期我國經濟工作的主線,往遠處看,也是我們跨越中等收入陷阱的“生命線”,是一場輸不起的戰爭。從全球看,越來越多的國家認識到,結構性改革才是走出眼前困境的根本之策,但這是需要付出代價的。西方國家多黨執政的痼疾,沒幾個政治家敢於真正付諸行動,結果是“心想”而“事不成”。我們有制度優勢,一定要形成共識、狠下決心,馬不停蹄向前走,千方百計抓落實,紮實作為見成效。tvb now,tvbnow,bttvb6 P$ }0 O! x3 ], g s
www2.tvboxnow.com- f& ]8 a0 I, D: X l
去年以來,中央對供給側結構性改革從理論思考到具體實踐,都作了全面深刻闡述,從頂層設計、政策措施直至重點任務,都進行了全鏈條部署。在今年1月份召開的中央財經領導小組第十二次會議上,專題研究了供給側結構性改革思路,提出了“五個搞清楚”,即搞清楚現狀是什麼,搞清楚方向和目的是什麼,搞清楚到底要幹什麼,搞清楚誰來幹,搞清楚怎麼辦。公仔箱論壇, J7 z% {( P& k: G' K' c$ o
/ S0 u. ^ a9 Itvb now,tvbnow,bttvb■對那些確實無法救的企業,該關閉的就堅決關閉,該破産的要依法破産,不要動輒搞“債轉股”,不要搞“拉郎配”式重組,那樣成本太高,自欺欺人,早晚是個大包袱% `( l/ _5 X, O9 e. {9 u. x
: T; T$ ~# o0 {. |: A # K* Y" z' C5 g" D( O/ M4 xtvb now,tvbnow,bttvb& }; K6 v9 ~; l, v3 d/ H% m; S
■“保人不保企”,把人員的安置作為處置“僵屍企業”、化解過剩産能的重中之重。能培訓的培訓,能轉崗的轉崗,確實不能轉崗的要做實做細托底工作tvb now,tvbnow,bttvb0 l: M! F3 Q; M; R; C* g) c# k
www2.tvboxnow.com( s5 Q( h6 H6 W0 \& t- {9 P
. w' `- s' r! g: K- V1 t: twww2.tvboxnow.com9 L& O+ T* ]! O: S
問:伴隨“去産能”,部分地區和企業出現人員下崗,這在鋼煤行業更突出,甚至有一些地方出現群體性事件。請問“去産能”是否會給就業帶來衝擊,進而引發影響社會穩定的風險?應該怎樣妥善處置? 2 ^7 @# y3 f5 s" o# w公仔箱論壇: s7 l( R0 g0 K. P4 S# B
- c; [! t4 Z; m1 P0 L " v8 u/ [, A6 v$ a0 _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。權威人士:穩定和擴大就業是宏觀經濟政策的重要目標。從目前情況看,我國就業形勢總體是穩的,沒出現大的波動。同時,也存在一些深層次結構性問題,隨著産業結構調整,高技能人才短缺,技能較差的簡單勞動力有所過剩,勞動力市場正發揮調整功能,但更要緊的是加強對勞動者的技能培訓。當前就業領域最突出的問題是,對“僵屍企業”的處置、對産能過剩行業的調整會引起下崗壓力顯性化。這輪下崗的行業和地區較集中,大部分是國有企業,其中很多是40—50歲職工。我們要堅持以人為本,完善相關政策,講究工作方法,穩妥審慎地去産能: ! H R1 i8 Y5 ~. W4 O, swww2.tvboxnow.com 4 o* v: N2 q" A* z# Gwww2.tvboxnow.com % h( U( ~" V2 A, M- Ftvb now,tvbnow,bttvb4 O" L9 E) C8 t" Z8 ]; P
一是堅定不移推進供給側結構性改革,“保人不保企”,勇於處置“僵屍企業”。我們強調要多兼併重組、少破産清算,但對那些確實無法救的企業,該關閉的就堅決關閉,該破産的要依法破産,不要動輒搞“債轉股”,不要搞“拉郎配”式重組,那樣成本太高,自欺欺人,早晚是個大包袱。 2 j# U5 l, }. M1 w5 \8 w& k {7 m- z
www2.tvboxnow.com+ ^8 ^% O3 y* P( L7 y
www2.tvboxnow.com3 q$ ?1 ?+ V$ T4 t# P
二是要把人員的安置作為處置“僵屍企業”、化解過剩産能的重中之重。能培訓的培訓,能轉崗的轉崗,確實不能轉崗的要做實做細托底工作。要有人文關懷,帶著感情,將心比心,設身處地為他們著想,既幫他們解決好生活困難,又助他們提高再就業能力。這次産能過剩帶來的一大教訓是,距離上一輪國企改革10多年後,國企“人浮於事”仍很嚴重,職工“下不來”“裁不掉”,企業辦社會、政企不分、企社不分的問題依然突出。本輪國企改革一定要在這方面取得實質性突破,真正把國企建成能面對市場競爭、以品質效益為導向的現代企業。 / n6 }" M4 j! Y7 N" e, Swww2.tvboxnow.com ) Y" U5 c2 N, s9 G! n. @6 @" z% ]# K9 j & `' g; ^ \- \5 G" a j公仔箱論壇0 T1 U3 Y x5 ]0 Q( ]5 [* ~, r9 o$ L
■社會上認為通脹的人在增加,認為通縮的也不少,各有各的理由。還不能匆忙下結論 * H; e; d" v9 L! W# B8 CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 M2 l( y0 G, @3 P' \0 J" Z/ ]
( {/ |4 c. J4 Y; F- ^( Rtvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb6 p7 D; @4 ~# f
■保持警覺,密切關注價格的邊際變化,尤其是工業品、消費品、資産的價格及其相互作用。對部分食品漲價問題,既要加強調配、保障供給,也不能反應過度,干擾價格信號- @4 K' r M `
4 h, s& G e X# a
tvb now,tvbnow,bttvb7 e5 I. o6 V6 _4 s+ |4 g) V
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 O4 q3 f# \" o4 t; m6 v S( G
問:今年以來,肉價菜價走高,老百姓很關注,也有擔憂。如何既防範可能出現的通脹風險也注重防範通縮風險? 6 V, u3 S0 ^4 ?* a7 y& r, v9 Itvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb1 T+ D/ p1 R/ r( p8 E8 N' A% [6 R
+ p6 H0 P4 j/ ]tvb now,tvbnow,bttvb ! p, M! N* ? g7 s" N# }) e/ C$ aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。權威人士:處理好物價問題,是宏觀調控的永恒主題。 o' B* g) z# u# U 4 F% o% K u2 kwww2.tvboxnow.com www2.tvboxnow.com$ C1 F2 X0 l7 |6 p6 ^, T+ o
* A" U. U$ z6 Rwww2.tvboxnow.com從全球經濟看,美國開始警覺通脹的跡象,而歐洲、日本都在全力反通縮,新興市場國家的情形各不一樣,大宗商品價格波動加劇。從我國來看,價格形勢也趨於複雜。在工業生産者出廠價格指數(PPI)下降的過程中,鋼材、煤炭等價格明顯反彈。在居民消費價格指數(CPI)總體穩定的情況下,豬肉、鮮菜價格大幅上漲且在春節後仍居高不下,這段時間鮮菜價格已大幅回落,豬肉價格受“豬週期”影響可能還會延續一陣。此外,一二線城市房地産價格上漲較快,部分服務領域價格持續上漲。面對這樣的形勢,社會上認為通脹的人在增加,認為通縮的也不少,各有各的理由。公仔箱論壇( W [# Q. E* Q7 N
7 _* x B) h" u5 `2 p5 z5 p