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[香港]
失業率維持3.4% 零售望谷底反彈
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作者:
qqonqq
時間:
2016-8-19 08:07 AM
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失業率維持3.4% 零售望谷底反彈
本港最新公布的失業率維持3.4%,有7個行業的失業情況略有改善,包括被指處於寒冬的零售業(見表)。有人力顧問預料零售業失業率或已見「谷底」,不會再升,惟部分金融及銀行業會繼續精簡人手。
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展望下半年,有人力顧問與經濟學者表示,由於未見有新的負面因素,料整體人力市場氣氛將好轉。
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統計處昨公布5至7月失業率,數字與上期相同,維持於3.4%,就業不足率亦維持於1.4%。按行業劃分,金融、保險、地產業分別上升0.1個百分點至2.0%、2.6%及3.1%。其餘大部分行業的失業均改善,其中零售業由年內高位5.6%,下降至5.5%。
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中高檔品牌來港 吸相關人才
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Faro Recruitment香港及大中華地區董事張優娜指,整體而言,僱主招聘態度保守、進度較慢,考慮期由以往4至6周拉長至約3個月。她指,近月高檔奢侈品牌空缺較去年同期跌一半,現仍採取自然流失策略,但今年第3、4季將有新中高檔時裝、化粧品牌來港,料會吸納高檔奢侈品牌人手,相信將對聖誕及新年零售市道起刺激作用,料下半年失業率水平相若。
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ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊表示,零售業自去年底開始受壓,失業率在今年上半年「已跌好多」,現在可謂已到「谷底」。至於金融及銀行業,她指僱主維持觀望態度,未來或會繼續精簡人手,出現零星裁員的不利消息。
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IT金融合規吃香 轉工加薪1成
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雖然普遍僱主招聘態度審慎,惟IT及服務行業,包括會計、法規及保險業求才若渴,IT轉工可加薪10%至20%,其中尤以手機程式開發員、有雲端及大數據相關技能的人員最搶手。
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安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指,最近股票市場造好,金融業氣氛好轉,業內仍以合規人才最吃香,最近助1名有8年經驗的本地金融機構合規部門助理經理,跳槽至另一金融機構,加薪約1成至5萬元。
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至於地產業,周表示最近新盤及二手買賣增加,對僱主招聘有正面影響,尤以IT人才較搶手,因各公司爭相推出地產App提高業績,最近就協助1名4至5年經驗的科技顧問公司程式開發員跳槽至一間地產商,負責開發App,獲加薪約1成至2.35萬元。
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浸大財務及決策學系副教授麥萃才表示,脫歐後市場回穩,下半年未有負面因素,展望本港仍可維持低失業率。惟由於大學及DSE畢業生開始投身職場,而數字有滯後,如僱主維持審慎態度,青年失業或帶動失業率微升0.1至0.2個百分點(見另文--20至24歲失業增 大學生搵工難?)。
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