2月20日電/元宵節過後,大批的返鄉人群紛紛回京,有招聘需求的企業也集中出擊招攬人才。近期,北京晨報記者走訪了多場招聘會及多家勞務市場,發現人才招聘出現“冷熱不均”的現狀:勞務市場供需兩旺(見圖),而招聘會上應聘者還沒有招聘的人多。從職位上看,包括司機、普工技工、倉儲等職位出現過剩;家政保潔則供不應求。另外,北京疏解非首都功能在招聘領域也有體現,人工智能崗位的薪資已經衝進前三。) h/ {; [# x0 C' m
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招聘現場9 j9 f a: {) A0 `; O: A& M! B
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勞務市場招聘會冷熱不均5 Q1 c2 \9 a. I- D
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虎坊橋人才市場在去年年中關閉,有著相似定位的趙公口人才市場今年節後就更加熱鬧了。“往年,勞務市場總要等到過了正月十五後才會真正熱鬧起來,今年從2月4日(正月初八)我們的首場招聘會就來了二三百人,最近每天都得有四五百人。”趙公口人才市場負責人丘文欣說,雖然經濟下行,但企業的用人需求還是很旺盛,年後一上班,訂展位的電話已經接不過來了,“現在整個正月的展位都已經有企業預訂了。一般都要提前一周,甚至提前一個月預訂,才能排在前面”。9 _# r; @1 _" R! P" L4 t
) a1 z8 e' W& c. e" G# ywww2.tvboxnow.com 劉侃表示,目前來看,大多數求職者仍專注於北京等一線城市,因為機會更多。“總體看,北京、上海等一線城市的勞動力市場,對年輕勞動力的吸引力仍然很強”。tvb now,tvbnow,bttvb% N9 J' E) r' P3 r% B
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不過,受人口調控、城市功能疏解等因素影響,北京、上海等一線城市的勞動力就業也出現了新的變化。劉侃介紹,從北京看,受城市定位及產業升級影響,2015年至2016年,多個行業用工出現過剩,這些職位包括司機、普工技工、物流倉儲、客服、零售業,“預計這些行業在未來會出現較為明顯的人員回流(返鄉或外遷)現象”。 % m H d4 _% y& N: w$ nwww2.tvboxnow.com: r v' x, c) V7 m
但受益於城鎮化建設、“互聯網+”和創業潮的推動,第三產業吸納勞動力則保持上升勢頭。統計數據顯示,2015年至2016年,家政保潔、快遞、送餐員等被互聯網“加持”的職位求職者迅速增長,其中送餐員增長最快,同比增幅達233%。這些熱門職位也成為高薪職業,送餐員在2016年平均薪水超過5000元/月。公仔箱論壇* s6 I0 L' i/ ]$ ^! I, I