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[香港]
巨擘建屋平賣員工 招才新趨勢
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作者:
qqonqq
時間:
2017-6-27 08:18 AM
標題:
巨擘建屋平賣員工 招才新趨勢
樓市接連破頂,去年本港最大地皮買家海航集團剛表示,將讓香港員工及國際人才以成本價購入4幅啟德地的單位,以平樓招攬和挽留人才會否成為更常見的做法?
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據海航董事長陳峰所指,海南起家的海航未來計劃將國際營運總部設於香港,以航空為主,整合現代金融及物流,冀平價賣樓可吸引年輕港人加入,吸引環球人才。
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企業聘人才來港 成本高昂
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國際人力顧問Mercer及ECA International近月均發表調查,指外籍駐港員工生活成本於亞洲、甚至全球皆坐亞望冠,近乎有升無跌的樓價和租金是一大要因。現時外籍駐港中層經理的總報酬達26.55萬美元(約207萬港元),當中不止一半屬住屋、國際學校等福利,跟新加坡的總額差距更愈擴愈大。
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與其每月資助員工租貴樓,海航既已投身房地產,讓員工買樓保值、獲利,大概更能挽留人才。就算沒有額外工作條款,被磚頭綁住的外籍員工顯然更有機會留在香港。海航近年頻頻競購海外企業或天價買地,其實有分析推測分散投資或將資金投向境外,背後目的暫難說清。
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矽谷科企起樓 助員工基層
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陳峰感歎,港人一輩子為買樓辛苦,而且居所還不怎麼大和舒服,勢影響香港國際競爭力,固然令不少人深有同感,但他所謂希望捨棄利潤能協助調整樓價,會否有點陳義過高?海航去年11月起接連投下4塊啟德地,樓面地價全逾1.3萬元一平方呎,動輒比周邊高一倍以上,早已無法撇脫推高樓價預期的嫌疑。即使只須支付麵粉價,海航旗下香港航空的地勤又或康泰旅行社的領隊,其實仍是望塵莫及。
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放眼中外,海航不是替員工起平樓的孤例,但那多是大型科企的福利。內地像騰訊、京東、阿里巴巴皆提供低息甚至無息按揭,只要工作滿一定年期,往往就可以申請,阿里、小米更先後有市價五、六折賣樓的計劃。
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近年,Facebook、Google、蘋果等紛紛擴大矽谷總部,令如聖荷西、三藩市等城市樓價頓成全美最難負擔,一眾矽谷巨擘遂插手建築業,替員工起樓之餘,部分更承諾預留1、2成單位作可負擔單位給中低收入人士,就比中資企業只平賣一定數量單位予員工的做法,再走前了一步。招攬人才之餘,亦不忘社會責任,嘗試平息因谷起樓價、員工塞滿公路造成的民怨。
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新世代打工 重福利輕薪酬
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新世代人才比往昔流動,再沒固守一世只打一份工的傳統想法,比起純粹現金薪酬,早有調查曾指周邊福利隨時更為重要。現時中外已知例子,多是科企夥拍地產商起樓給員工,但航運、醫療、金融等其他行業其實一樣可以做到,且看本地鮮見的平價居所,今後會否成為更多巨企提供予駐港及本土員工的基本福利之一。
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