標題:
別變成可有可無的人
[打印本頁]
作者:
alantiu81
時間:
2008-11-18 02:11 PM
標題:
別變成可有可無的人
一個人若不懂得在團隊中主動貢獻，讓團隊總是為了他必須特別費心協調，就算他能力再好，也會變成團隊進步的阻力。
2 p! B" n `& N. h/ L; @www2.tvboxnow.com
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉，他難過極了。
9 h2 C3 `. t" jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
公仔箱論壇0 F2 }1 G: @; T( D3 r( y
「我又沒有犯什麼過錯，」他沮喪地問同事們：「經理為什麼選擇把我裁掉？」
) v# M4 i( E! }6 \5 A1 K
5 x4 h1 {5 V0 b _$ A# Uwww2.tvboxnow.com
「大概是你哪裡做得不夠好。」同事Ａ說：「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦，被他逮到你坐在那裡沒事做？」
5 A- b5 M' A% n/ ~9 z) H# j& \www2.tvboxnow.com
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" s7 f% b& h: V3 b
「什麼我沒事做？那時大家剛好都沒有問題，我才自己上一下網的，這 樣為什麼不行？我不是照樣在一旁待命，有人發問我不也是馬上就去？」朋友反駁。
3 \0 u3 T' F {- B% H$ o! G
3 Y( e# h5 G% Y
「就是啊！」同事Ｂ附和：「你經理留下來的另一個工程師，那天幫另一個部門的人修電腦，修到整台電腦壞掉，經理沒裁她，竟然是裁你，真說不過去！」
" R$ E- j) A8 S0 n, p; D+ B
www2.tvboxnow.com, p6 k* P1 i' X
「你有冒犯過誰嗎？也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事Ａ又 問。
5 @7 F* R# ]# {( ^3 H. o! V
* x1 s6 B( z1 H6 Y- O0 b公仔箱論壇
「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度？記得嗎？」同 事Ｂ說：「他不會用電腦還自作聰明，後來把自己電腦弄壞了，還將責任推到你身上？」
( G' s U* t! E: c- @
tvb now,tvbnow,bttvb8 M" r9 W; D0 O& c. I+ V, ]- ?$ I
「但那次經理為我說話，他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。
公仔箱論壇3 @/ ^# L2 m- A3 v( I- b$ \
0 R/ c& c5 M' ]# g- q4 J" A2 H
他們徒勞無功地討論了一個多小時，同事Ａ終於說：「哎，不服氣你去問他嘛。」
公仔箱論壇: r' G% i5 f0 N$ b6 x. |
「可是，」朋友猶豫了起來：「這樣好嗎？沒看人這樣做過……」
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* F! r) Z9 r( l1 J- Q: v6 |9 H) U
公仔箱論壇+ K% p- }& C4 |+ W$ }
「我也覺得沒有必要去自取其辱，」同事Ｂ附和：「裁員還會有什麼理由？何必挑明了讓大家尷尬？」
5 R+ W0 j. O: u: K) w1 f" xtvb now,tvbnow,bttvb
「但是問清楚了，真有錯，下次可以做得更好不是嗎？」同事Ａ說
/ y3 @9 |* k; m" i5 `" Z% o2 o9 }
/ h, Z8 d4 U. gwww2.tvboxnow.com
同事Ａ的話朋友回家想了好多天，一直耐不住心裡的不滿和疑惑，終於決定親自找經理談一談。
tvb now,tvbnow,bttvb+ q" T$ c7 B' p8 j( g' E, I' N0 E
tvb now,tvbnow,bttvb& {3 O7 m0 @' m( D' X3 W9 p
「我只是想了解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編制，總得有人給裁掉，但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」
' E/ _/ B. `8 [
朋友將在心裡排練好久的話一口氣全講了出來：「如果真的是我的表現不好， 請經理指點，我希望有改進的機會，至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」
www2.tvboxnow.com4 _0 ^! @4 `/ W3 R w, A1 A4 H
/ t: O% U& m3 n# E- r( Q3 \7 b
經理聽完他的話，楞了一下，竟露出讚許的眼神：「如果你在過去的這一年都這麼主動積極，今天裁的人肯定不會是你。」
# ?6 c, W9 t1 ~
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, T- E% m' V, ^& y( M) J7 @: g8 o' `
這回換朋友楞住，不知所措地看著經理。
www2.tvboxnow.com% |1 r8 `! u6 I( q
; m3 g& u4 \1 u
「你的工作能力很好，所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強，也 沒犯過什麼重大過失，唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不一，但只要積極合作，三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得 主動貢獻，團隊總是為了他必須特別費心協調，就算那個人能力再好，也會變成團隊進步的阻力。」經理反問他：「如果你是我，你會怎麼辦？」
7 R6 ]9 j% j' g( O8 h7 L5 U
% R0 x$ X) y4 ?6 x( F
「但是我並不是難以溝通的人啊！」朋友反駁。
* Y+ o- y2 b! g* \ Y
; h9 d% D" K/ E8 `公仔箱論壇
「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比，以１０分為滿分，在積極熱心這方面，你會給自己幾分？」經理問。
www2.tvboxnow.com. E0 V R% u9 ^* Y
「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。
* w& K+ M9 l& |8 F$ ?, N" L7 X: @
" T# x0 l* Q8 ?1 A, |www2.tvboxnow.com
「你有專業能力為基礎，如果你積極熱心，懂得藉著合作來運用團隊的力量，你的貢獻和成就應該會更大。」
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 K3 h. s" L4 D3 K: q3 ^' o
9 u; I% W. L, H& [" F
接下來的半小時，朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因，躲起來怨天尤人，也很高興因為不恥下問，明白了自己的缺點在哪裡。
# l+ g( `$ f% P' Q$ Z4 XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
7 X0 `3 J- l; E( S4 ]
不僅如此，經理很高興能看到他如此上進的一面，幾天後親自打電話介紹他另一個職位，比原來的工作還好。
$ M* l: Q! G& y3 [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
9 s( `; o" ]1 V% A" i+ Y% gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源，就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己，多做可能多錯，熱心多會受傷，於是我們寧可自掃門前雪、被動一些，甚至對人漠不關心。
8 {& [% W- M- c9 }" J k7 ?! xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
www2.tvboxnow.com1 z" }) s; | v# E9 G; I
一個人可以聰明絕頂、能力過人，但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係，不論多成功都得付出事倍功半的努力。
! G7 B+ Y$ Z7 W公仔箱論壇
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 T- j& O/ j/ j/ f7 v- P I+ j
不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作，願意付出的人就算能力有限，卻能帶動團體，集結眾人的力量，使工作加倍順利進行。
tvb now,tvbnow,bttvb& H' p; n6 q) C$ w1 d
) l6 G* n' M$ e" U0 r% P
如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人，就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件：主動關心別人的需求。
! S3 A U6 F" z
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) T" h& p- ?: K3 [4 U9 E& s3 q+ ?
當別人感到被關心時也會付出相對的善意，分享自己的資源，就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位，這就是合作最大的益處。
8 |% m& Q* a$ a3 H; X% Z% w! a# fwww2.tvboxnow.com
www2.tvboxnow.com, R. i4 I3 W- Q! ?
維持良好的合作關係，能助你事半功倍。
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://www2.tvboxnow.com/)
Powered by Discuz! 7.0.0
