+ V5 L4 a7 q, k, Atvb now,tvbnow,bttvb其二、在女男平等上，最大的問題點並非在男性，而是在於女性本身，更正確的說法應該是…女人自己內心中重男輕女的觀念。公仔箱論壇 d: U, |$ E" y) I# ?( z3 `+ `1 R
- g. C5 w* S+ c , T; o9 t0 v% B舉例來說：tvb now,tvbnow,bttvb: O/ v! d& T4 d3 J. v# R ~
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# S( c+ a5 |# {5 a' f/ o有些老闆在徵求員工時，會喜歡應徵男性員工，在職位陞遷上也會比較偏重男性，這點並非老闆不喜歡女性員工，或是女性員工在能力上比男性差。tvb now,tvbnow,bttvb# @ _! J; D$ A% K' p h( G
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6 L; {! B) f/ o$ L/ owww2.tvboxnow.com而是在經營公司上，老闆會考量…女性員工因為結婚而離開職務的機率比男性高所以不敢重用，或是因為怕碰到女性員工懷孕生子，公司需要負擔有薪假的成本及面臨不應徵新人人力不足，應徵新人，待員工結束產假返回又人力過剩。 ; n0 A% ^& H% L' c. M' z. R5 pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' N; K2 T {' \# D, S, Y) n
而，若是男性老闆有這種想法就算了，偏偏連一些女性老闆也有這種想法，在一個爭取女男平等的時代裡，若連女人自己都有這種思想的話，又如何站出來向男人向社會要求平等。 3 ?& @5 K( L2 G' |2 ?+ u9 u6 f' ~, V4 Ewww2.tvboxnow.com 2 w& j5 k5 _0 q( i公仔箱論壇當然還有一些其它因素，但 笑遊人間就不多談，以免有些事愈描愈黑，說這些，只是想表達，若希望這個社會能做到女男平等，首先女性上司在面對女性的下屬和員工時，能將心比心，體諒她們的結婚離職、生理假及產假等問題，那麼女性才能團結站出來和這個社會爭取一個平等的機會。
