Board logo

標題: 別人憑什麼教你 [打印本頁]

作者: chrislov    時間: 2026-1-23 01:30 AM     標題: 別人憑什麼教你

看過日本一個很受歡迎「搶救貧窮大作戰」嗎?
, Y5 m: P1 Y$ `/ M$ ~) Q! J% o. ?tvb now,tvbnow,bttvb$ T1 m* X6 V& g+ t+ O8 Q
在那個依照案例做不同規劃的單元節目中,總跑不掉幾個公式:www2.tvboxnow.com- R6 F! A( }9 l: O& l) n

. U2 H3 n6 Z5 {$ w# u3 Cwww2.tvboxnow.com貧窮原因的分析、為了擺脫所做的努力、和最後的成功。而不斷上演的樣版中,所謂的大師與料理名人,總是龜毛、變態、吹毛求疵、甚至極盡所能的虐待試圖搶救貧窮的個體。tvb now,tvbnow,bttvb7 ~8 o8 N) _) |1 O4 D$ M

! e% v9 Q# {$ S! J) uTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。每每發生這樣悽慘的景況,我那年幼被保護極好的姪子都會問我:「 他就不能對他好一點嗎?」, E' v$ W3 N. b8 Q4 R7 [5 W

8 R: h. ]! [" b7 g; y' Mwww2.tvboxnow.com而我也總是說著一樣的答案:「憑什麼別人要把成功的技巧教給你?」www2.tvboxnow.com/ [  R: v( M- P4 M4 ]
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 Q* w' _3 H, r
是的,「憑什麼?」這句話我自己也同樣深深的體會過。tvb now,tvbnow,bttvb# p' V" x( l: E$ @% L  k
公仔箱論壇- F6 l1 @. K/ l# O
從18歲進入職場,經常遇到肯「虐待」我的主管;要不就是賺得很多,卻摳得要死的老闆,極盡所能的要求我為他無償加班或犧牲休假;要不就是遇到龜毛至極的主管,要求我遵守他的生活習慣與處事哲學;更多的,是混到無與倫比,卻總讓我做到死的老大級豬頭。每每遇到這種角色,我都為了「怎麼可能會賺錢?」這個問題而困擾的想死,
' x: H' Y5 p* K$ R7 b5 j7 h公仔箱論壇3 t* X3 f( l2 R* x8 v& ^- D
每次離開那個職位時,總是出去大快朵頤一番,來犒勞自己這段日子的辛勞奉獻,但,我卻總是掉入所謂「勝者的詛咒」,自以為脫逃,卻又什麼都拿不到的痛苦中。
" E/ S5 ^! g/ ^8 p+ C1 b" T) wtvb now,tvbnow,bttvb: l( t- s! B9 O
於是,我曾經發誓要做個極為體貼而人性化的上司,對待我的員工要視如己出。但從因為砍掉新人而哭了三天的小主管,到現在,我也成為龜毛且殘酷的人,這條路教會了我一件非常重要的事:「如果你沒有心,我憑什麼教你?」4 s$ T8 p+ Y  I3 f# T$ g2 i6 A
$ J- n$ [  {* B; k4 Y4 B1 M0 C
一位目前是副機長的朋友曾經說過,降落的技巧每個人都不一樣,必須透過所有前輩的教導,才能夠從中揣摩自己的方式,但是要怎麼才能夠學到,必須要靠你主動的去問、去學、無論對方願不願教你,你也要睜大眼睛去看。而往往要取悅正駕駛教你,你必須極盡所能的配合他的要求與習慣,也要以最大的耐性和肯學的謙卑去與他溝通。
6 A  C+ t' m* P9 C9 Z$ s) q& qtvb now,tvbnow,bttvb
& s' u( y: g5 J* o到現在,每個月坐擁十萬收入,購屋、買房、降落經驗職達千次以上的他,比起七年前剛從美國拿到執照回台的狂妄,現在的他,多了謙卑、和緩、與容忍的耐性。; q! r" e& F, ]  @% s5 d2 N; r% \, Z

# ], G7 D+ D& [6 ~' Y也許,你現在也遇到了這樣的主管,常常讓你有生不如死的痛苦。公仔箱論壇7 \) C$ i: U- L, ^' n( R
& a7 I* E3 \% f+ G
也許,你正為了老闆的無理要求覺得自尊比發展重要。但,在這樣的景氣和競爭的環境下,他能活著,就比你有出息、有辦法,而且有許多生存的技巧與方式,值得你去虛心請教。
: r+ g$ Q( [6 E+ }# G4 Stvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb3 d/ {; A: Z; H& t' M+ I- |
只要一天,你尚未達成自己的夢想與目標,都要記得這句話:「別人憑什麼教你」。




歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://www2.tvboxnow.com/) Powered by Discuz! 7.0.0