陳茂波回應屋宇署罷工:辛苦晒大家7 T1 H' T( a/ z0 Y; l
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政府工程技術及測量人員協會250名會員昨日發起短暫罷工,抗議屋宇署漠視人手嚴重不足,發展局局長陳茂波和屋宇署署長區載佳傍晚一同回應事件。陳茂波表示屋宇署一直有透過發展局向政府爭取資源,過去3年在爭取資源方面都有成果。至於今年的增撥資源申請,正按既定機制和程序處理。陳茂波又表示政府明白署方人員壓力很大,希望同事諒解。區載佳則表示,署方的工作目標是以樓宇安全為重,希望同事即使壓力大,都盡心盡力工作,確保公眾安全。
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' p5 {6 T: ~; i: W( n9 E8 lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。陳茂波表示,確保樓宇安全是發展局其中一種工作。因為涉及居民和公眾安全,發展局非常重視僭建或違例劏房的執法工作,當局亦知道屋宇署人員的工作壓力和工作量都很大,陳茂波對此表示「辛苦晒大家」。
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; |" _6 z& h4 ^6 _2 ]: y陳茂波說屋宇署在過去3年都有增撥到人手資源,今年亦有申請增加資源,正在處理,當有結果可以公布就會向同事溝通和交代。他希望同事諒解,齊心合力服務市民。
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屋宇署長:以樓宇安全為重
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區載佳表示,正如陳茂波的發言,署方今年已全面檢視人手,要視乎工作量決定增加多少人手。他又說了解同事壓力相當大,但現時本港樓宇老化,僭建項目亦相當多,署方須以樓宇安全為重,並以風險管理為原則,決定工作先後次序。他希望同事在面對壓力大的情況下,繼續盡心工作。
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區載佳又詳細列出了過往3年屋宇署增加了的人手分配。區載佳說署內公務員職位,已由2010年的992個增至現時的1,319個。與此同時,部門的兩個技術職系公務員職位由307個增加96個至403個,而兩個專業職系的公務員職位則由369個增加128個至497個。tvb now,tvbnow,bttvb" a0 e" b1 P/ E; p( D! v; G$ f
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屋宇署昨日傍晚亦發出了聲明回應員工罷工事件。聲明提到署方一方面會繼續有效運用資源,確保香港樓宇安全,另一方面會繼續保持與員工的溝通,並因應實際需要調撥人手和爭取額外資源。屋宇署在聲明說,署方設有不同的溝通渠道,包括不同層次的定期會面,員工可以有效地直接表達意見,另外又會因應運作需要和人手情況,不時檢討有關的工作目標。署方會有既定的審核程序,確保工作質量達致合適水平。
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250名前線員工,昨日中午聚集於旺角太子水渠道休憩公園罷工半小時。員工主要不滿近年加強驗樓措施,包括小型工程、拆卸、驗樓等,但人手方面卻不加反減,希望署方可正視人手不足的問題。
; s3 m* C: g$ |$ _# ]6 Ltvb now,tvbnow,bttvb以下是屋宇署昨日發出的聲明:# f- {9 v4 f1 i
1 P8 ~6 H$ Y( }) B3 sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。屋宇署回應技術職系人員工會集會( }9 p- J, u6 }" b1 m
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就傳媒查詢政府工程技術及測量人員協會今日(十月三十一日)舉行集會一事,屋宇署發言人表示,該署一向十分重視香港的樓宇安全,並會在有效運用資源的前提下,以風險管理原則釐定執法的優先次序,確保樓宇和公眾安全。署方亦會繼續保持與員工的溝通,並因應實際需要調撥人手和爭取額外資源。6 k4 a7 [. h2 e( y- u
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發言人表示,屋宇署自二○○一年起進行各項大規模行動,清拆有危險的僭建物;由二○○一年至二○一一年三月底,已清拆了超過40萬個僭建物,而大部分高危僭建物均已被清拆。 tvb now,tvbnow,bttvb% f% ]/ H" j5 G2 W0 s$ v r/ H0 J
為回應社會訴求,屋宇署其後檢討僭建物的執法策略,並於二○一一年四月一日起修訂僭建物的執法政策,擴大須優先取締僭建物的涵蓋範圍,把位於樓宇外部的僭建物,包括在天台、平台、天井及後巷的都包括在內,不論有關僭建物對公眾安全的風險度或是否新建。
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發言人指出,由二○○一年至二○一二年間,屋宇署共發出了約32萬張清拆令,超過八成已獲遵從,所清拆的僭建物約44萬個;而未獲遵從的清拆令約59 000張,其中有些個案正根據《建築物條例》之下的法定上訴機制進行上訴,部分個案的業主正自行組織安排清拆工程,也有個案因業主有個人或家庭問題,現正由駐屋宇署社工支援服務隊協助。
/ F* T' t2 B# Z' G& t' u3 }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。署方會按序跟進未獲遵從的清拆令,並有機制密切監察及評估情況及進度,如有明顯危險的個案,署方會即時處理。
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* Z- i$ f! N5 J3 W% @% [就技術職系人員的訴求,發言人強調,署方一直非常重視部門的管理和人手情況,以及與員工的溝通,並與署內兩個技術職系人員權益小組和其所屬工會(即政府工程技術及測量人員協會)保持溝通。公仔箱論壇2 X5 y; D3 X" u) C( E: ]
* q' S4 b% J# t0 G# M( o署方設有不同的溝通渠道,包括不同層次的定期會面,員工可以有效地直接表達意見,署方亦能更快及更全面掌握有關職系人員所面對的問題,作有系統和全面的跟進及回應。
* p$ X7 s1 ^) i' D* X, g# Jwww2.tvboxnow.com發言人指出,一直以來,署方都會經常檢討部門的工作量及工作程序,並作適當調整;有需要時會透過現有資源分配機制,爭取額外資源。
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, R y1 D' Q, ^7 Y5 Q: A; x2 Ptvb now,tvbnow,bttvb自二○一○年以來,屋宇署每年均獲分配額外資源,公務員職位由二○一○年三月三十一日的992個增加327個至二○一三年九月三十日的1 319個,增幅達33%。同期間,部門的兩個技術職系的公務員職位由307個增加96個至403個,而兩個專業職系的公務員職位則由369個增加128個至497個。
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發言人強調︰「專業職系及技術職系的人手在過去三年多都有超過百分之三十的增長,而專業及技術職系的比例是按工作的實際需要決定,我們認為在現時部門工作安排的情況下的人手比例是大致合適的。」; T( N7 j' b) ]4 b% S1 B% Z
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署方已知悉技術職系人員對工作安排及工作環境方面的意見和關注。署方已制定一系列的相應改善方案,包括盡量簡化工作流程、加強溝通、增加支援等,並按不同事項的性質有系統地作分類和全面跟進。署方會定期更新有關事項的內容及進展,以確保落實執行。
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% B( F6 U( a% Z1 x( Hwww2.tvboxnow.com至於改善人手方面,署方在過去數月已就人手編制進行了全面檢討,以及進行所需的跟進工作,包括透過現有資源分配機制申請增加額外人手及開設更多職位。 tvb now,tvbnow,bttvb' S$ m1 J4 ]7 B
發言人表示,署方會因應運作需要和人手情況,不時檢討有關的工作目標。署方有既定的審核程序,確保工作質量達致合適水平。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ A1 f" e( B: }1 n( l3 ?* P
署方希望有關職系人員理解署方已密切跟進各項事宜,並落實有關改善方案,並深切期望有關員工能繼續透過與署方坦誠溝通,衷誠合作,讓部門運作更有效及暢順,繼續致力為市民提供優質的服務。
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2013年10月31日(星期四)
6 g0 j& s! Q2 z8 D4 S香港時間17時50分
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屋宇署員工:我們都太絕望,所以出來罷工 |