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[香港] 工會擬採投票表決是否接納

【太陽報專訊】【本報訊】僱有二千九百多名機師的國泰航空,今年一月起與機師工會展開薪酬及福利談判,最近向工會提出未來三年薪酬調整方案,其中本地機師今年將加薪百分之四,明年及後年各加薪百分之三;至於海外機師加幅則不一。機師工會短期內就是否接納加薪建議進行會員投票,如不獲通過,才考慮下一步行動。國泰歡迎機師工會理事會決定向會員推薦薪酬安排。
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國泰發言人表示,公司提出為期三年的薪酬安排,絕大部分本港機師將享有逾百分之十的薪酬複合加幅,薪酬安排是公平、合理及具市場競爭力,並在現時的營運環境中具可持續性;薪酬安排已獲香港航空機組人員協會(HKAOA)協會理事會支持,協會會員將投票決定是否接納。國泰本地機師約佔六成多,少於二千人;至於海外機師加幅會考慮當地市場情況。
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部分會員不滿加幅少公仔箱論壇* z/ q' Q* R( i, P0 ~0 Z! _" a
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國泰發言人指,與協會談判,集中商議機師最關注的五個議題,雙方會就值勤安排等雙方同意的議題繼續進行溝通。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( L3 X0 r) n1 ]2 W" N) @

! ^9 q; K. H. p1 |( A! R; y公仔箱論壇HKAOA有一千九百名國泰機師會員,日前已透過會員通訊交代談判進展,總幹事Chris Beebe拒透露加薪方案詳情,但指初步得知機師對加薪建議反應不一,有會員認為加幅太少;至於會否採取工業行動,因未進行投票,目前仍未明朗。他指,房屋津貼有輕微增加,但議題複雜,只會投票表決薪酬安排。  b& D( n  ^" e+ p! v8 w* k
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協會一○年底與國泰達成協議,雙方同意在二十八個月內分階段加薪百分之三至十五,加薪協議去年屆滿。國泰今年三月向逾萬名機艙服務員加薪百分之四點五,今年多間企業加薪百分之四至五。
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