聘有 3,000員工的香港機場地勤服務有限公司( HAS)爆發工潮,工會不滿公司獎金發放安排,令員工薪酬方案明加實減,後日起發動為期一周按章工作兼拒絕加班,估計會令部份航班服務延誤;若公司漠視員工訴求,不排除行動升級,繼 08年後或再罷工。資方稱已制訂應變方案。
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! M* f J" P6 P3 xTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。太古集團旗下的 HAS月中公佈薪酬調整及花紅發放方案,員工明年 1月 1日起加薪 5%,並會獲發合共兩個月薪金的年終獎金及工作表現獎。但工聯會旗下香港機場地勤服務職工會拒絕收貨,昨向公司遞交 900個員工簽名的請願信。工會主席李永富稱,員工接受加薪幅度,但對公司拒絕一如去年向員工發放 8天工資的特別獎金以及 1,000元心意金,非常失望,在一加一減下,整體薪酬調整方案較去年更差。
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周一開始 為期一周工會調查又發現, HAS員工的入職薪酬,較其他兩間地勤公司低約 200至 1,000元,但工作量卻是三間公司之最,員工流失嚴重,現時欠缺超過一成人手。
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李永富說已向公司發出通牒要求重開談判,員工過去一星期已預習按章工作,依足公司指引處理工序,下周一起按章工作之餘並拒絕加班,為期一周。他形容行動屬警示式抗議。
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( V; X( @3 F6 ^( `" l未來一星期仍屬外遊高峯期。李指工會有千多名會員,初步評估工潮會令部份航班延誤,乘客需等候較長時間領取行李。
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HAS發言人對工會行動表示遺憾,強調公司每年派發獎金也有不同,而員工明年加薪幅度已較去年 4%為佳,不會重開談判。 08年 HAS亦曾爆發工潮,當時近千名員工在旺季發起三小時警示式罷工。
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