中新社北京10月20日電 (記者 歐陽開宇) 中國紅十字會將向社會公開選拔多名高管以推進綜合改革。這是該會在20日對外發布的消息中透露的。tvb now,tvbnow,bttvb; r) |/ A+ Z% n* X+ l% Z7 K
: X7 y1 b& A; C9 rtvb now,tvbnow,bttvb 引人關注的是，本次紅會公選提供的職位頗為關鍵，如“組織宣傳部部長”，此職系主管公共關系和品牌管理的部門正職。
0 O- d' K x% a9 {. H公仔箱論壇
; v7 d5 a- ~9 s$ N- R! V1 Q2 E3 c* z 自2011年發生網絡事件以來，紅十字會的公信力受到衝擊，暴露出的更深層次問題則是紅十字會在制度和能力建設方面的缺陷，關於紅十字會體制機制的綜合改革由此提上日程。www2.tvboxnow.com4 P1 i/ }9 ~4 T6 z9 A2 K( @
' T7 c/ l! C3 L
此前公布的《國務院關於促進紅十字事業發展的意見》明確表示，通過公開選拔、競爭上崗等多種方式充實紅十字會管理隊伍，通過招聘項目人員等方式充實專業人才隊伍，促進工作人員的輪崗交流和合理流動。www2.tvboxnow.com& U& q( ?- z+ y) W3 U1 u* {
: C3 P% y9 F5 p# E4 f1 ]" v' i' ~tvb now,tvbnow,bttvb 據報道，紅會計劃用未來2至3年在符合條件的地區進行綜合改革試點，再用3至7年時間向全國範圍推廣。力爭在管理體制、內部治理結構、人事制度、組織建設等方面取得實質性突破，用5至10年完成紅十字會系統的綜合改革任務和目標。
# i. g1 [4 P0 @+ htvb now,tvbnow,bttvb
0 W0 y1 H. i, w: c 該會負責人20日表示，隨著中國紅十字事業的推進及其核心業務的逐步明晰，人才的缺口也逐步凸顯。中國紅十字會急需一批有思想、懂業務、會管理、具有較強創新能力、熱愛紅十字事業的複合型人才加入到幹部隊伍中來，打造一支與紅十字事業發展相匹配的職業化隊伍勢在必行。
& ^0 {9 G8 I+ E& a5 ]6 i( uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 U$ `6 e2 q* T: _: C! x9 K4 s$ `1 e
分析人士指出，從此次公開選拔的職位可以看出，紅十字會意圖進一步強化的部門和職能。就“組織宣傳部部長”一職而言，紅會在其公選的報名條件和資格里要求，熟悉新聞相關政策與法規，有較強的綜合協調能力和語言表達能力，有新聞發言人經歷者優先。公仔箱論壇3 w) Z6 I" x, j
www2.tvboxnow.com/ F3 l0 J2 p, e0 V
除“組織宣傳部部長”外，紅會此次還將引進多個直屬單位的高管。紅會表示，這次公開選拔是其2012年幹部選拔任用工作中的一個環節，此前，紅十字會還綜合運用了民主推薦、競爭上崗、輪崗交流等多種方式，拓寬幹部選拔任用渠道。
2 \7 x0 h' u6 x% `' f9 q3 ^5 e+ Utvb now,tvbnow,bttvb6 j" B2 E' z2 d& K( c, r& v
中國紅十字會常務副會長趙白鴿說，在選拔人才上，紅會將堅持德才兼備、以德為先原則，加大幹部競爭上崗、公開選拔和輪崗交流力度，創新選人用人機制，完善聘用制人員的相關待遇和激勵機制政策。 |
發表於 2012-10-22 04:53 AM
| 