新巴及城巴本周三與職工盟兩巴屬會代表就加薪再度談判，兩工會不滿資方百分之一點六加薪方案，堅持要達百分之二，新巴工會指，如公司不讓步，不排除發動過千新巴員工罷工，並邀請城巴工會一起洽商響應；工聯會則表明接受加薪方案。
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新巴、城巴、九巴及龍運巴士公司早前與工會展開馬拉松式談判後，新巴及城巴允加薪百分之一點六，另加一筆過二百五十元特惠獎金，工聯會汽車交通運輸業總工會已接受方案，職工盟屬會不接受，本周三再次談判。
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新巴發言人表示，加薪方案與同業提出的加薪水平相若，建議合理，作為負責任的員工組織，應以市民及員工的利益為重，盡快理性考慮接納方案。
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職工盟新巴職工會理事長鍾松輝指，工會近日向新巴員工做問卷調查，一千四百一十二人中，逾七成二即過千員工不滿新巴加幅，認為不可接受。www2.tvboxnow.com* Y9 [# Z, U2 p4 E7 `3 B V$ r
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工會已屢作大幅讓步，現再由百分之二點一，降至百分之二，促新巴答允要求。如周三談判失敗，工會將發動罷工，並會與城巴工會一起洽商，他估計有過千員工及城巴員工響應。城巴及新巴車長為合約制，起薪點約八千三百元，以工會與僱主的加薪方案相差零點四個百分點計，相等於每月三十三元薪酬。 |
發表於 2009-8-2 07:43 AM
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