
9 B' e& F9 V( P) D0 vtvb now,tvbnow,bttvb醫管局行政總裁梁栢賢(左)與香港醫療人員總工會副主席馮權國(中)會見傳媒。
$ V& N: I. U* E* x公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- e. M6 U: `3 T7 C* ^& u
【本報訊】公立醫院支援職系員工流失率高企,醫管局冀以加薪吸引新人入行,建議新入職第三級員工薪酬增加7至9%,而現職員工僅加薪2.5%及按年資作調整。工會炮轟加薪方案只增加新員工的起薪點,對現職員工不公平,要求劃一加薪12%。醫管局昨與工會再商討,會後宣佈支援職系,無論新入職或現職員工劃一加薪8%,涉及2.5萬名員工,估計每年額外開支約4至5億元。/ U" \* e% L: u4 P2 s9 `7 p
tvb now,tvbnow,bttvb7 ?" k5 {: A9 ?9 U
工會指新方案回應劃一加薪訴求,並指仍需與會員商討是否接受有關方案,暫時擱置原定今日在醫管局總部舉行的靜坐行動。
1 M m6 Y0 v3 l% {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 c$ |/ i9 H& X! I1 U1 ~
工會代表:握手不代表接受方案( n/ `, K2 T- p0 b( q
梁栢賢表示,加薪8%的方案包括現時所有支援職系員工,包括已達頂薪點及文職員工等。他續指,早前政府額外增撥7.2億元予醫管局改善員工待遇,其中2.9億元將撥款予支援職系員工的薪酬調整,而現時新方案需約4至5億元撥款,若工會接納新方案,最快今月底向醫管局董事局申請批核及向政府申請增加撥款,預計新方案可於4月1日生效。4 M2 [! |& _( h
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 Z$ H; z5 d! J) P1 |8 d; T4 a3 j# U
梁栢賢稱,若最終未能趕及政府撥款,醫管局會先動用內部儲備,以應付本年度有關開支,涉及金額約1.5至1.6億元。他指考慮現職員工意向等因素,決定調高薪金,盼藉今次加薪「穩定軍心」,讓員工續留醫管局服務。2 m' \5 k% F/ t0 Q! I
5 A6 ~4 B& c" K# r公仔箱論壇雙方會面不足一小時後,一同到大樓地下會見傳媒,工會代表之一的香港醫療人員總工會副主席馮權國更與梁栢賢握手。馮表示會面氣氛良好,亦感受到醫管局誠意,新方案已回應他們劃一加薪訴求;又指梁栢賢在會上沒就方案設下答覆限期,工會或會以網上問卷等形式,爭取本周完成與會員的商討。
9 m9 } v4 H8 ?7 f" i* F5 ETVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' R+ y' q1 s2 m3 R2 J( D/ Z" \# n4 q公仔箱論壇對於新方案的加幅與工會早前提出劃一加薪12%仍有距離,馮權國指,新方案加幅未包括每年恒常加薪等調整,若計及有關調整,預料實際加幅可達13.5%,仍符合他們加薪12%訴求,強調沒有作出讓步。被問到未諮詢會員前便與醫管局代表握手,會否引起不滿,他解釋,握手僅代表會面氣氛良好,不代表工會已接受方案,強調會先與會員商討才作決定。
$ ]" k1 T& |7 s r, G9 j/ C- P■記者李思潁 |