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高級公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%,加幅之大備受爭議。
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斥過於重視程序 屬避風險無承擔
; B4 i& E# R, B6 ]: P高級公務員或大幅加薪,身兼行政會議成員的議員葉劉淑儀表示,現時社會有不少人失業或開工不足,認為相關加幅令大眾很難接受;行會將綜合社會經濟、政府負擔、公務員士氣及通脹等6大因素審視加幅,最終不太可能單按調查結果加薪7.26%。www2.tvboxnow.com" u+ d9 }; e2 a! M; w
8 _1 {$ b! Y6 X+ i6 q8 lwww2.tvboxnow.com影響公務員調薪幅度的「薪酬趨勢調查」日前出爐,其中顯示經扣除遞增薪額開支,低層及中層公務員薪酬趨勢淨指標分別為2.04%、4.55%,但高級公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%,加幅之大備受爭議。對於有公務員的工作表現受到批評,葉劉淑儀指部分公務員過於重視程序,是「避風險、無承擔」的表現,例如屋宇署、地政總署被指批則、改則太慢,但認同公務員有為香港貢獻,故不能一概而論。
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m6 \ B9 B7 ^, T9 R& s- \指律政司須更多向外解說
/ U0 j- i. U: n; Wtvb now,tvbnow,bttvb而就候任行政長官李家超擬設文化體育及旅遊局、分拆運輸及房屋局,以及增設3名副司長等政府架構重組方案;葉劉淑儀予以支持,認為重組有必要,因現時部分政策局,例如運輸及房屋局管轄範圍太闊,需要分拆為兩個政策局,並有必要增設文化體育及旅遊局。" I0 {- T) H5 f3 [, K+ S% D- _' F# J1 [6 t
: Q0 F" f9 w2 n" ]* t. E# L至於律政司亦將增設副司長,葉劉淑儀認為有需要,因香港是國際仲裁中心,律政司工作較10年前多,亦要多出席國際會議,向外界解說《憲法》及《基本法》,加上目前的環境下,有不少關於香港司法制度的負面報道,故須做更多推廣與解說。tvb now,tvbnow,bttvb9 H/ U$ h4 Q) K! g
' U2 ~3 t+ o/ R過去兩年公務員均被凍薪
* Z6 M/ |9 X' r3 x1 Iwww2.tvboxnow.com薪酬趨勢調查每年均會進行,根據薪金劃分為3個薪金級別,量度私營機構僱員薪酬在年度之間的變動。而薪酬趨勢調查方法在2007年曾經過變動,把規模較小的公司,即僱用50至99名員工的公司也納入年度的薪酬趨勢調查範圍,並佔整體數據的25%。而過去連續兩年,公務員經評估後均被凍薪,直至今年終有望加薪。公務員在過去19年曾5度凍薪,包括2003年、2006年、2009年、2020年及2021年。 |