Sept-21-2022
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+ i$ }* u+ Q9 s0 b9 p: N" v【本報訊】新冠疫情打擊本港各行各業,多個行業近期出現「人手荒」,更有聲音要求輸入外勞解困。工聯會昨日舉行記者會,指建造業、安老護理業及運輸業界均出現「有工無人做」情況,當中安老行業入行就業率僅17.1%,運輸業失業率達5.2%,要求政府制訂人力資源政策及提高有關行業薪酬福利待遇等,保障本地工人優先就業,同時解決在職貧困、提供就業誘因。
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1 {9 p; }. T* v o: _8 ^8 B; ]8 B公仔箱論壇工資低無晉升機會TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 O- T1 B7 O3 I( _
汽車交通運輸業總工會主席陳兆華表示,本港全職專線小巴司機月薪僅萬多元,薪酬水平十多年間加幅甚微,工資低及無晉升機會,導致行業人手老齡化,運輸行業的失業率高達5.2%。香港民用航空事業職工總會主席李永富亦指,部分原航運界從業員已轉職及無意重回本行。大型招聘會成效不彰,相信與疫情及行業前景未明有關,盼航空業公司能改善薪酬,政府可改善往來機場交通,吸引新人入行,避免當航空業全面復甦時無人可用。' [0 q& X" l8 ]
安老入行就業率僅17.1%$ h0 Q7 l9 Z: d8 u' J
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醫院診所護理業職工會幹事謝達榮談到安老行業的問題,去年護理員的每月工資中位數僅為14,150元,落後僱員工資中位數約32.1%。私營院舍工時長達12小時,人工低,工作過於勞累,有新人入行亦不久留。護理員精修班中,有1,750名畢業學員完成3個月就業跟進期,僅300人從事護理安老行業,入行就業率僅17.1%。( ` p* a3 b$ ?7 D+ d- P
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工聯會理事長黃國指出,本港在職貧窮問題嚴重,促政府積極推動有關特定行業改善薪酬待遇,如護理員的基本薪酬提升至平均20,000元以上,保障本地工人優先就業。而統計處昨日公布最新數據,大部分選定行業的職位空缺數目較上年同期有所增加,今年6月的62,500個私營機構職位空缺中,住宿護理及社會工作服務業佔4,810個。
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工聯會昨日召開記者會,要求政府改善工作待遇,保障本地工人優先就業。 |