2024年09月23日
- A4 q. ~; ^7 uwww2.tvboxnow.com
5 z2 ~5 T- ]6 i f7 }公仔箱論壇
* d8 a# A( l0 T- R公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ w5 X5 X8 k+ @! l
醫管局透露，公立醫院最新護士流失率為8.2%，錄得負增長。有護士指，部分公院護士仍不是「五天工作」，難做到「工作與生活平衡（work-life balance）」，形容屬「有錢沒命花」。有關注病人權益組織指，護士人手不足會影響護理服務質素，甚至增加醫療事故機會。
$ t7 E7 ^0 `: y1 `2 W. f# G% f! ]2 {3 s4 E3 u: w) `
醫管局回覆《星島頭條》查詢時表示，員工每周工作時數固定及相同，目前大部分員工已實施五天工作周安排，但基於實際運作需要，部分醫院或診所的臨床部門員工有需要採用其它值勤模式。局方認為，護士流失與五天工作周安排並無直接關係。
1 F" k+ u6 s$ M7 k公仔箱論壇2 I# A3 l( [- z5 _) _. E2 I& Q) N
 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( U& p$ Z9 }8 }, w1 m# ` T
醫管局主席范鴻齡今日（23日）在醫管局大會後表示，護士流失率在過去12個月為8.2%，錄得負增長。劉駿軒攝tvb now,tvbnow,bttvb- K2 ~ z1 a/ h8 Y: R- A% S
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; K3 K8 X& p% c8 A) @& i
7 I: h* _; b% S0 W2 g" Z立法會醫療衞生界議員林哲玄提到，現時病房内護士與病人比例未有標準，導致很多護士選擇離職。資料圖片
9 F4 l. Q& l8 }' k% ~- i" ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; ?! j+ H5 g% S5 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: w" V- r% R( }% u' u/ z: y, tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公立醫院最新護士流失率為8.2%，錄得負增長。資料圖片- O# b7 ], q: `& A% N
. p" ?) q( N/ w/ }$ d }7 ~0 {
 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ `# |' X( i3 A1 E; Y/ D
註冊護士劉凱文表示，工作環境惡劣、病人數字龐大，加上要求越來越多，令護士工作壓力沉重。資料圖片
8 f; k* _3 _, z4 _www2.tvboxnow.com TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( {7 B/ n. W% t7 x9 B4 ]9 L
. Q1 |5 Y" W0 [# p) {7 iwww2.tvboxnow.com醫管局表示，由2007年起推行五天工作周安排，目前大部分員工已實施，但基於實際運作需要，有部分醫院或診所的臨床部門員工有需要採用其他值勤模式。資料圖片公仔箱論壇2 B% n2 @7 w: V% F+ r5 h) c% j
) `1 g9 x) V/ Y% K4 ] q) l公仔箱論壇醫管局主席范鴻齡今日（23日）在醫管局大會後表示，護士流失率在過去12個月為8.2%，與4月相同，但有2,203名護士離職，新招聘護士只有1,889位，護士人數呈負增長。
y; M+ h5 {7 D1 @; L& Hwww2.tvboxnow.com
/ d! c: d' H: q' i( k! Ewww2.tvboxnow.com註冊護士：仍有人六天工作
J ?; r$ d6 j! F0 q註冊護士劉凱文表示，工作環境惡劣、病人數字龐大，加上要求越來越多，令護士工作壓力沉重，「病房一般收50至60人，每更4至5個護士甚至更少，通宵只剩2個護士看全場。」他指，儘管政府内部推行五天工作多年，但仍有護士是「六天工作」，沒有時間休息，建議醫管局應着力改善工作環境，「例如以全面實行五天工作為目標，向外界展示護士工作可『工作與生活平衡』。」
, Y. \% `& D* c/ Ywww2.tvboxnow.com公仔箱論壇- O: h8 d2 L; R2 j- P2 j
立法會醫療衞生界議員林哲玄提到，現時未有標準規定病房内護士與病人的比例，導致很多護士選擇離職，「同事感覺是：在前線打仗不理我，出了事就要我負全責。」他亦說，電腦系統都令護士「有很多投訴」，「很多同事辛苦忙完後，還要『服侍』電腦；入資料進去，還要保證不要當機，不要慢」。管理層應聆聽前線聲音，減少文書工作，並改善電腦系統操作性。tvb now,tvbnow,bttvb2 {6 S6 k6 ^& y, a4 d
6 P5 v' I! K7 C! T
; L* H& I) }7 h+ j圖為醫管局護士學校。資料圖片
, ~# S' V! K& p) ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
+ k% t/ X& Q$ l* H7 K香港護士協會主席謝健強表示，在公院普通病房，每位護士約照顧8至12個病人。他坦言護士屬厭惡性工作，但近年不少院校開設護理系課程，反應熱烈，可見護士工作有需求。相信培訓額增加，以及當局推出各項增加人手措施，流失問題會得以舒緩。
. \ g% k$ A- R# Y1 yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. t% ^( m8 @2 U+ V& S4 H" g
社區組織協會幹事彭鴻昌認為，前線護士人手不足，會直接影響病人護理、照顧、支援等各方面服務；而中高層資深護士流失，亦不利傳承護理知識。
- \3 @6 Q' y# f( d公仔箱論壇: `1 V) H2 ^" @; H
他建議，當局長遠可增加護理系培訓名額，短期則可考慮讓非護理職系人員承擔部分護理工作，減輕護士工作量。當局亦可善用科技，提升護士工作效率，「如果有些人工智能科技及系統，可做到遠端實時監測，不需要護士經常走來走去監測，其實都值得發展，可減輕護士工作壓力。」www2.tvboxnow.com& s+ k; R. p& ^* d
$ B$ G* x9 {: G& _: Htvb now,tvbnow,bttvb醫管局：每周工作時數固定及相同
9 t6 m7 v% l, W: @醫管局表示，由2007年起推行五天工作周安排，目前大部分員工已實施，但基於實際運作需要，有部分醫院或診所的臨床部門員工有需要採用其他值勤模式，相關部門會繼續檢視運作需要，在將來可行情況下考慮推行五天工作周。不論員工是否採用五天工作周安排，員工每周工作時數均為固定及相同。
6 f5 p9 u2 { {8 j5 e# Q3 N- atvb now,tvbnow,bttvb* W; O7 j: \( M- C
醫管局認為，護士流失與五天工作周安排並沒有直接關係，醫管局會繼續聆聽員工就工作安排的意見，亦會繼續採取可行措施持續改善工作環境及挽留人手。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' J) \$ l* j+ Z+ A' a, D; c
) C: E* z8 |7 Q
記者：蕭博禧 |
發表於 2024-9-24 08:40 AM
| 
