抗議富士康墜樓事件‧維權人士擬發起杯葛iPhone2010-05-25
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（香港）香港勞工維權人士計劃發起全球性杯葛行動抵制蘋果iPhone，抗議iPhone生產商富士康集團接連鬧出員工墜樓事件。
9 X) N- W. `; Z F! \. @' Dwww2.tvboxnow.com20多名示威者今日（週二，5月25日）在富士康香港辦事處外抗議，要求富士康改善員工的工作待遇。
, A4 l* F' o- [; p2 ?8 Q j他們表示，包括最新一起墜樓案的19歲死者在內，富士康今年內已發生11宗員工自殺案件。
/ ]" J9 v1 H' C公仔箱論壇指多宗自殺案不尋常
4 D2 U1 a7 g9 y公仔箱論壇“香港大學師生監察無良企業行動”發言人陳詩韻表示，他們認為富士康在5個月內發生多宗自殺案是不尋常的現象，因此決定發起示威抗議。www2.tvboxnow.com) w) T: f# @% X% J- a. C: m: c
她說：“富士康應重新評估其管理方式……我們強烈呼吁富士康成立委員會，調查這些員工尋死的原因。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# @- c% \& {# U& [
一連串的墜樓案件已在中國敲響警鐘並引起輿論關注。維權人士表示，數百萬名中國勞工工作時間長、薪水低、壓力大。公仔箱論壇$ n+ ^2 v7 p+ q1 h/ e3 j
富士康員工聲稱有壓力
8 X; f5 P3 p# @& q& `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。陳詩韻表示，此組織最近訪問30名富士康員工，證實他們“的確承受壓力，但被告知把問題內化”。www2.tvboxnow.com4 n1 l: H+ U7 E* r" s2 O1 Q
他們批評中國富士康的廠房，以冷漠的方式管理，令工人感到巨大的心理壓力，要求深圳當局和廠方，設立包括工人代表在內的調查小組，徹查事件，和改善工人待遇及工作環境，限制工人加班時數。
! \+ k/ L# M( H. `杯葛行動料在新款i Phone 6月面市前展開，另一家蘋果供應商聯建科技也是杯葛對象。
% ^& g% X5 ]! q6 Atvb now,tvbnow,bttvb富士康“第11跳”( \; s3 \3 @8 B/ A! V
至今釀9死2傷
& w! W$ S8 R, `+ A: z" PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。富士康集團週二再發生員工墜樓案，一名19歲男性員工從深圳龍華園區的建築物跳下身亡，為今年5個月內第11名墜樓的員工。
8 F- O$ D6 b1 I4 B2 A4 U5 z富士康屢屢傳出員工墜樓案，引發外界對當地數百萬名勞工工作待遇的關注。曾有勞工活躍份子指出，富士康員工工作時間長、薪金低、壓力大。www2.tvboxnow.com: R, F' U0 {- K L! \' ]2 b
富士康是全球最大的電腦零件組裝工廠，也是蘋果iPhone的生產商，為台灣鴻海集團旗下的公司。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; m3 Y) W) w8 k6 h1 ]: p- J0 t
富士康集團工會副主席陳宏方透露，週二墜樓死者名叫李海，來自湖南，中專學歷，死亡時年僅19歲，入職富士康42天。www2.tvboxnow.com; S: S1 @% C$ C+ X' j& S4 Q
這也是富士康在1週內發生的第二宗墜樓案。4 t# X" M9 g' N
富士康今年以來已發生“11跳”，共造成9死2傷。公仔箱論壇* V& m5 @! E- }/ G' _- H1 }
深圳市副市長兼公安局長李銘，上週曾到富士康視察，宣佈成立調查組，調查連串墮樓事件。
& u2 C( x k+ k9 s, rwww2.tvboxnow.com全球各地設廠員工90萬公仔箱論壇. q) E" `" |9 V7 y
富士康在世界各地設有工廠，員工人數高達90萬人，其中超過30萬名員工集中在深圳龍華園經濟特區。
3 u$ G& U: y0 {1 |9 I9 }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。去年7月，一名員工遺失iPhone手機原型，在獲知公司將展開調查後自殺身亡。, U" }# g( v7 }
郭台銘：非血汗工廠
7 a( J" f5 u( w. n+ c' btvb now,tvbnow,bttvb富士康深圳廠員工接連跳樓事件引發外界批評，對此，台灣鴻海集團總裁郭台銘週一（5月24日）首度回應說，富士康有80萬員工，管理不容易，但強調絕不是“血汗工廠”。
}* ?2 q$ a+ H" D' N郭台銘當天首度對富士康員工接二連三墮樓現象做出回應，表示很多事情外界不瞭解真相，說他苛刻員工，而且傳媒效應實在太大，但富士康絕不是只要錢不要命的血汗工廠，因為富士康員工有80幾萬人，加起來全球鴻海集團多達90幾萬人，員工管理相當不容易。他還透露，有中國記者曾到富士康工廠臥底28天，“如果有問題，老早就報導出來”。8 u ?. A$ D4 m$ m% v0 U
郭台銘先前曾找山西高僧作法，也開出20到60萬人民幣年薪，招聘包括心理醫生、心理諮詢師及人資輔導員在內的2000名員工，而目前深圳龍華廠區的宿舍正在加緊趕工，將頂樓防護欄從原本的1米加高到3米，防範員工再度跳樓。5 w ~# y, A* J ~# s
富士康九大問題表
0 d8 b6 c7 h8 H3 `# \8 j有中國網民組成“富士康網友觀察團”，最近提出一份實地調查的報告：tvb now,tvbnow,bttvb2 O! B, O+ F* _3 h
1.工會形同虛設
6 f" y- x* m5 ?! H, ?6 ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。工會組成程序不合法，沒有任何為員工維權功能，日常工作重點是幫員工買火車票等。
0 } l/ ^. P" ~. ?- Kwww2.tvboxnow.com2.非法保安組織
0 o! j5 c+ U* t+ U" x- B( L公仔箱論壇保安大都沒有保安證，在執勤中經常打罵和限制員工人身自由。tvb now,tvbnow,bttvb9 ~ r0 f0 T- w
3.加班嚴重超時
I3 f- K5 t2 ]. S) M/ ^! X: m8 S員工每月加班約在60至100小時，嚴重違反勞動法所規定每月不得超過36小時。
J e* X9 T7 X S$ a P/ v* F5 kwww2.tvboxnow.com4.簽訂霸王條款, T$ X1 w5 R. l" S) c/ o
新進員工須簽訂如《自願加班切結書》霸王條款，變相限制員工。
8 A3 C, P$ }* ?& a& b; O3 Q0 [www2.tvboxnow.com5.缺乏溝通管道TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 d* f5 \4 V5 f8 D' r K& ?
公司與員工間沒有有效的溝通管道，員工與員工之間也是人情冷淡。
9 J! \) i/ T9 o+ d) _6.管理方法粗暴TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- d; z7 I1 c s% [* i7 v
實行台灣半軍事化管理，經常發生管理人員打員工現象。
* s5 n. Z8 y9 V9 U) u& }4 h. cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7.管理等級森嚴www2.tvboxnow.com% s4 z$ J/ V4 W8 G
管理人員在工資和人格都高人一等，還可隨意扣罰員工的績效獎金。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# L- M% Z3 f0 B; E
8.法定工資偏低公仔箱論壇 [1 X1 j: k8 O5 Z8 H" \: e
9.員工無歸屬感公仔箱論壇( a$ r- S: c B
平均每月流失員工數萬人，原因在於員工缺乏歸屬感。 |
發表於 2010-5-30 08:06 AM
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