2024年09月23日
" I) \$ n/ I2 h2 ]www2.tvboxnow.com0 a) B& N! t- z N
) I J* ?$ p$ u1 R1 {; O3 D* ]公仔箱論壇( M2 D) \ Q6 ?; d' v
醫管局透露，公立醫院最新護士流失率為8.2%，錄得負增長。有護士指，部分公院護士仍不是「五天工作」，難做到「工作與生活平衡（work-life balance）」，形容屬「有錢沒命花」。有關注病人權益組織指，護士人手不足會影響護理服務質素，甚至增加醫療事故機會。
8 h7 q7 Y4 u1 r3 J+ O" O6 ktvb now,tvbnow,bttvb& {) U, B& i: [
醫管局回覆《星島頭條》查詢時表示，員工每周工作時數固定及相同，目前大部分員工已實施五天工作周安排，但基於實際運作需要，部分醫院或診所的臨床部門員工有需要採用其它值勤模式。局方認為，護士流失與五天工作周安排並無直接關係。公仔箱論壇# e: M3 o t2 w2 x
2 |' c) T* U: h5 Z; }; W www2.tvboxnow.com/ {0 H b6 H9 X) k9 Y) y- \
醫管局主席范鴻齡今日（23日）在醫管局大會後表示，護士流失率在過去12個月為8.2%，錄得負增長。劉駿軒攝
$ F0 |; ~# w, |& k0 mwww2.tvboxnow.com
0 ^. z3 R7 l! G8 S C
* [, ^6 t/ R; i2 [' _公仔箱論壇立法會醫療衞生界議員林哲玄提到，現時病房内護士與病人比例未有標準，導致很多護士選擇離職。資料圖片公仔箱論壇# S% K, o0 Y. J( n
公仔箱論壇# x2 P0 V. s- z: e, m" U( e4 q
 公仔箱論壇0 C9 c" C! e- l8 w$ t h
公立醫院最新護士流失率為8.2%，錄得負增長。資料圖片
5 ]: m8 {+ C% d- D0 n) D7 Q4 m公仔箱論壇
1 J' w* e+ T, Y7 z& B; S$ ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 & G8 G8 I; K1 \; ]6 u) R4 @
註冊護士劉凱文表示，工作環境惡劣、病人數字龐大，加上要求越來越多，令護士工作壓力沉重。資料圖片3 z/ a" T1 ]0 O8 f, ?! a
; Q8 f: |* o4 {- Ktvb now,tvbnow,bttvb
# A$ G, d3 Q$ I- h, rtvb now,tvbnow,bttvb醫管局表示，由2007年起推行五天工作周安排，目前大部分員工已實施，但基於實際運作需要，有部分醫院或診所的臨床部門員工有需要採用其他值勤模式。資料圖片
. _. L' Q* ?3 i5 iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 公仔箱論壇/ n7 w3 T# [9 U2 {9 D' @5 }) S! Z( m
醫管局主席范鴻齡今日（23日）在醫管局大會後表示，護士流失率在過去12個月為8.2%，與4月相同，但有2,203名護士離職，新招聘護士只有1,889位，護士人數呈負增長。
; |' I- k: f: u" A( ^+ UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ d8 z6 G; j; }" r
註冊護士：仍有人六天工作
8 |/ K. ?% x. _, z% B- U: l註冊護士劉凱文表示，工作環境惡劣、病人數字龐大，加上要求越來越多，令護士工作壓力沉重，「病房一般收50至60人，每更4至5個護士甚至更少，通宵只剩2個護士看全場。」他指，儘管政府内部推行五天工作多年，但仍有護士是「六天工作」，沒有時間休息，建議醫管局應着力改善工作環境，「例如以全面實行五天工作為目標，向外界展示護士工作可『工作與生活平衡』。」www2.tvboxnow.com% \7 w, s/ ~ `; M/ p
tvb now,tvbnow,bttvb$ N5 v# g7 d) l# y2 i
立法會醫療衞生界議員林哲玄提到，現時未有標準規定病房内護士與病人的比例，導致很多護士選擇離職，「同事感覺是：在前線打仗不理我，出了事就要我負全責。」他亦說，電腦系統都令護士「有很多投訴」，「很多同事辛苦忙完後，還要『服侍』電腦；入資料進去，還要保證不要當機，不要慢」。管理層應聆聽前線聲音，減少文書工作，並改善電腦系統操作性。
6 o! l u8 V! ?. a公仔箱論壇; P. ~4 {2 H' m
 ; w/ l! g5 w9 h' `+ a+ J1 N
圖為醫管局護士學校。資料圖片tvb now,tvbnow,bttvb; t7 N5 g! p$ R$ G4 F; y
; b# d0 ?/ H2 ` R9 W公仔箱論壇香港護士協會主席謝健強表示，在公院普通病房，每位護士約照顧8至12個病人。他坦言護士屬厭惡性工作，但近年不少院校開設護理系課程，反應熱烈，可見護士工作有需求。相信培訓額增加，以及當局推出各項增加人手措施，流失問題會得以舒緩。www2.tvboxnow.com( P* l2 f3 u3 p
+ |' |1 g; E8 m$ B
社區組織協會幹事彭鴻昌認為，前線護士人手不足，會直接影響病人護理、照顧、支援等各方面服務；而中高層資深護士流失，亦不利傳承護理知識。
# g- r1 v) t# s6 w; @www2.tvboxnow.com公仔箱論壇" y1 b% V. ?4 v7 S4 V* y& t
他建議，當局長遠可增加護理系培訓名額，短期則可考慮讓非護理職系人員承擔部分護理工作，減輕護士工作量。當局亦可善用科技，提升護士工作效率，「如果有些人工智能科技及系統，可做到遠端實時監測，不需要護士經常走來走去監測，其實都值得發展，可減輕護士工作壓力。」
( a1 D, O% E% }* W- [* ^0 etvb now,tvbnow,bttvb
9 j6 s' j- d, {醫管局：每周工作時數固定及相同
- J" W& N: f6 s1 K1 u: DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。醫管局表示，由2007年起推行五天工作周安排，目前大部分員工已實施，但基於實際運作需要，有部分醫院或診所的臨床部門員工有需要採用其他值勤模式，相關部門會繼續檢視運作需要，在將來可行情況下考慮推行五天工作周。不論員工是否採用五天工作周安排，員工每周工作時數均為固定及相同。! m* Q- w, v# I' E- R. n
' I# @6 \6 c' ^6 _& J醫管局認為，護士流失與五天工作周安排並沒有直接關係，醫管局會繼續聆聽員工就工作安排的意見，亦會繼續採取可行措施持續改善工作環境及挽留人手。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: l+ {' {* r" T5 C
& d5 H( Z: Q1 stvb now,tvbnow,bttvb記者：蕭博禧 |
發表於 2024-9-24 08:40 AM
| 
