電子遊樂場，不准18歲以下學生在上課時間、深夜進入，卻允許16歲以上學生可以去打工賺錢，這種奇怪現象出現在南投！導火線是一家電子遊樂場最近徵人，廣告上載明條件要18歲以上，南投縣政府卻認為這違反就業服務法，涉及年齡歧視，可以開罰10萬，業者相當不服氣，氣得暫停營業，南投勞工處表明他們依法行事，但自己也覺得矛盾，現在行文請經濟部、勞委會把法令解釋清楚，以免像台中夜店大火，中央地方對法令解釋不同，造成業務執行困擾。
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位在南投市轉角處的這家電子遊藝場，外頭貼著內部整修，暫停營業，業者被縣政府罰10萬，因為他的徵才條件違反就業服務法，不改善就要開罰。記者：「聽說縣府要罰你們10萬元？」遊藝場員工：「這個我不清楚耶！」
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店內員工，一概以不清楚回應；但據了解，這家遊藝場日前在報紙夾報，登人事廣告，內容限定必須是男性、役畢，必須年滿18歲等字眼，縣府社會處認定，這涉及就業歧視，違反就業服務法。南投縣府社會處人員：「15-16歲算是童工，16歲以上就算有完全工作能力，比方說限制年齡、性別，這就牽涉到就業歧視。」! N, T# h8 U* p+ Y2 k# w
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不過看到縣府公文，業者很不服氣表示，包括網咖、遊樂場，都禁止18歲以下少年，在上課時間或者是晚上12時以後進入，他徵人要求年滿18歲有什麼不對？業者質疑不准18歲以下進來玩，卻容許來打工上班，政府法令太矛盾。tvb now,tvbnow,bttvb" j4 \5 a. P( P, n! q. K# E
; s' e4 Y- {6 h! i" dtvb now,tvbnow,bttvb對此，縣府社會處表示，依據法令16歲以上就具有工作權，他們必須依法行事，但18歲以下目前大部分是學生，南投縣勞工處自己也覺得相當矛盾，現在緊急向經濟部、勞委會請求解釋法令，不希望法令缺失導致業務執行困難。 |
發表於 2011-3-31 06:20 AM
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