料通脹6.6% 職方促看齊 中低級公務員薪趨倡加4.12%
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' z% w8 I7 C$ n; j1 s+ eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一年一度的公務員加薪剛揭盅，公務員薪酬趨勢調查委員會昨日發表今年的調查結果，扣除遞增薪點後，高級公務員今年加薪百分之三點四二，中、低層公務員加薪百分之四點一二。不過，各公務員代表均表示失望，認為今年通脹幅度高達百分之六點六，期望加薪能追上通脹。
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, K7 w( ^3 \6 S! w2 m8 b; P公仔箱論壇薪酬趨勢調查委員會昨日向公務員代表交代今年調查結果。委員會主席黃錦沛表示，今次調查涉及一百零五家公司，共十六萬名僱員於二○一四年四月二日至二○一五年四月一日的薪酬變動，調查是專業、公平、公正、具公信力的。) x$ ]/ v& w5 p" T$ J) X
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( B) y: S: \+ N: j4 QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。調查顯示，低層及中層公務員的薪酬趨勢總指標，分別是百分之四點七三及五點○六，而高層是百分之四點四二。扣除俗稱「跳point」的遞增薪點後，三層公務員的薪酬實質加幅為百分之三點○二、四點一二及三點四二。按慣例，如低層公務員的加幅低於中層公務員，政府會把低層員工人工加幅上調至與中層員工看齊。0 V) I! B7 Z, l
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第一標準薪級公務員評議會職方主席李惠儀，對於調查結果顯示低級公務員今年只加薪百分之三點零二，感到非常失望。她認為，會令公務員士氣更加低落，個人希望低層公務員加薪指標上調至百分之八，並否認叫價是「獅子開大口」，因扣除遞增薪點後，實際加薪幅度約為百分之六，追上今年的甲類消費物價指數百分之六點六的升幅。不過，被問到若上調至加薪百分之四點一二又是否滿意，她沒有正面回應，「不敢話滿唔滿意，要再回去開會商討。」公仔箱論壇( f0 h% f2 h% q( [
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高層增3.42% 無失望
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高級公務員協會主席陳世炯指，自己對加薪沒有期望，故沒有失望，但認為有兩組數字可以參考，一是最近的調查顯示，私人市場的薪酬加幅約有百分之四點五至五點五；另一組數字是三、四月的消費物價指數有百分之六的升幅。公務員的薪酬調整，有六項參考因素，薪酬趨勢調查只是其中一項，協會需將再研究調查方法及內容，才決定是否確認報告。
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按程序，薪酬趨勢調查委員會將下周二再開會，讓委員會內四個公務員職方評議會確認報告內容。特首同行政會議會除考慮薪酬趨勢調查報告，還會一籃子參考香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣，決定公務員最終加薪。不過，自○七年政府恢復薪酬趨勢調查，政府歷年都會按調查指標調整公務員薪酬，而今次公布的一五至一六年報告，已是○九至一○年宣布凍薪一年後，公務員連續第六年有薪金增長。 |
發表於 2015-5-20 10:42 PM
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