返回列表 回復 發帖

[香港] 機師過剩 港航推自願離職 補償三個月薪金 日後優先聘用


- j% j" ^+ j5 d3 \3 Xwww2.tvboxnow.com' H! a- z1 x3 V0 v
% O8 D" ?2 y, j' N* B! F) L! [# G6 [
【調整人手】tvb now,tvbnow,bttvb& S8 u3 B3 c0 c: m5 A

1 K, C  d0 `  j) X/ [& b. Otvb now,tvbnow,bttvb【本報訊】香港航空因長途航班班次減少,以及新飛機引入計劃有所延遲,導致出現機師過剩問題。據《蘋果》取得港航內部信,公司進一步向全體機師提出自願離職計劃,參與計劃機師可享包括獲發最多三個月薪金的一系列補償。原為民航機師的公民黨立法會議員譚文豪認為,離職計劃條款公道。tvb now,tvbnow,bttvb% u; B  H! @0 E; d" |- r/ j

7 z4 J% N  x5 o. h3 ]- Y* y記者:邱曉欣
! g8 s% R) \6 Z3 ^公仔箱論壇" M# P; b) _9 A* I: ^4 w! f% \
內部信由飛行部(FOP)向機師發出。信中提及機師過剩問題,有機師對未能達到最理想飛行時數感失望,飛行部故提出名為Voluntary Separation Scheme自願離職計劃。參與計劃機師可享有的補償包括:最多三個月月薪補償、累積及未使用年假可獲發補償、回國機票資助、調遷津貼、服務逾兩年的合資格機師可獲發遣散費等。
+ [5 C1 u. Q8 z+ n% N: `www2.tvboxnow.com
5 j4 p/ V  Q$ f+ z  Iwww2.tvboxnow.com除金錢上補償外,港航他日若有意再招聘機師,將優先考慮聘回經該計劃離開的機師;如機師在離職日期起計三年內再次加入港航,可保留其原有職級和資歷等。, H9 \( |8 w' C- z, c
公仔箱論壇1 |3 P7 \( i( x" d& ]' X
被問到推出計劃原因,及計劃是否與機師共同商討所得方案,港航回覆《蘋果》查詢時表示,公司近期調整機隊和營運,導致出現少量機師過剩問題;機師對未能累積理想飛行時間表示關注並提出意見。港航續指該計劃旨在為機師提供彈性選擇,尋找其他工作機會以獲取更多飛行時間,為其帶來經濟利益;有關安排只是一次性,即日起至下月3日對所有機師開放申請。對於計劃會否釀成離職潮,以及何時會重新招聘機師等問題,港航則未有正面回應。公仔箱論壇6 ?' U. O4 |+ u5 q# P& s- E

6 I' ~6 n. ]. l4 I  H: H公仔箱論壇# F8 V/ E. D" S- _1 _! a; j
譚文豪www2.tvboxnow.com7 k& O$ B; a& I5 K4 x6 ^
公仔箱論壇+ n- x1 M: t, v* P; E- ?! T' X
- n; \. Y) P# X9 w* J! m
譚文豪:係公道嘅packageTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! k& w3 M" E6 D, _- B) \8 h
譚文豪表示,若機師未能達到一定飛行時數,對薪金及特別對新晉機師日後升職或轉職機會有一定影響。據了解,港航機師時薪機制採用漸進制,假設50至60個飛行小時時薪約900元,60至70小時時薪可提升至約1,000元,70個飛行小時以上再提高時薪為之漸進制。因此飛行時數多寡,直接影響機師薪金。對新晉機師而言,現時機師比航班多,每位機師平均飛行時數減少,新晉機師便需要更多時間才能達至足夠飛行時數,以滿足日後升職或轉職要求。
2 x& w* W% c, R9 T5 v" gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  ~0 d' \: F( d5 \
譚認為上述計劃是「公道嘅package(方案)」,「港航之前鴻圖大計,想發大嚟搞,但因為財務同股東爭拗問題,窒礙咗公司發展」,此前港航已協助機師調職其他航空公司,薪酬甚至比本地航空公司優厚,現在的賠償條款亦算合理。由於全球機師數目仍供不應求,相信離職後的機師很容易獲其他公司聘用。
1

評分次數

  • manyiu

已借調57機師 仍有569人公仔箱論壇& j. q* [* p% f' y: ]% \: I

  T& v0 y4 [! }! X9 Rtvb now,tvbnow,bttvb港航稱自願離職計劃是為機師提供選擇,尋找其他工作機會以獲取更多飛行時間。資料圖片
, Z# x3 q6 Q( t5 atvb now,tvbnow,bttvb
( }& _8 d' |6 U; hTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。【本報訊】在推出自願離職計劃前,港航上月曾表示新飛機的引入計劃有所延遲,故安排部份機師借調至其他航空公司,以解決機師過剩問題。《南華早報》曾報道,港航截至上月10日有約626名機師,當中至少有57名機師已選擇轉職,即餘下約569名機師現時可考慮離職與否。
& m9 Y$ }* F5 _* E# VTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
, Z+ b* R' h! d" ~/ O- Uwww2.tvboxnow.com港航曾公佈,本月下旬起將停止往來香港及奧克蘭航班,以及削減往來北美如溫哥華的航班班次,同時增加往來北京的班次至每日四班。
" q. D! [: O" |% ?6 U: n# x8 h
8 p/ h1 V8 ]1 ^www2.tvboxnow.com天津航空月薪17萬元www2.tvboxnow.com+ Z0 `6 _  ^( B- j( T! J! f7 B1 S
由於港航減少長途航點服務,加上有約四架A330及A350長途客機尚未接收,故出現機師過剩問題。公司遂向機師提出借調至包括海航旗下天津航空、海南航空、香港快運、阿聯酋航空等安排,有關安排為期一年。據接近港航消息人士透露,調任天津的機師月薪高達17萬元,亦是最多機師申請借調的航空公司。
( e& M1 u) i# a8 f5 Z) Stvb now,tvbnow,bttvb4 ?# k% u* g6 E
除人手問題,港航本月初亦重整高級管理層架構,原有總裁王利亞已辭任,另公司同時委任三名來自海航的人員作高級管理層,包括因應民航處規例要求,任命港航董事孫劍峰為行政總裁及權責主管。至於總裁一職至今仍然懸空。
/ m$ n" T* X/ `* q7 F公仔箱論壇■記者邱曉欣
用咁多資源, 金錢和時間訓練一個機師, 而家話過剩, 真係冇遠見 !
系咯,做乜之前要招聘同培训甘多机师嘞
條骨都無佐lu
返回列表