本帖最後由 manyiu 於 2023-8-21 06:30 AM 編輯 0 r2 Y5 L2 w6 X; K2 d3 |
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g; ?' q" h3 U7 l e; Qtvb now,tvbnow,bttvb本港有90%人選擇到公立醫院看醫生。
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公私協作慢吞吞 人口老化求診頻
* j: Q" i# w' V0 B$ cwww2.tvboxnow.com公立醫院醫護人手流失猶如江河決堤，一發不可收拾。惟本港人口持續老化，市民求診頻，儘管當局早前到外地招募約百名醫生，首批料下月到港，加上來自大灣區醫護「外援」，仍然杯水車薪「唔夠分」。港府衞生官員表示，公院醫生人手流失漸趨年輕，尤其專科醫生轉向私人執業，稱要提升工作滿足感，扭轉出外「開檔」掙錢的氛圍。但議員指，不少公院醫生因工作量過多，感到灰心才離職，批評官員對人才流失成因的了解片面，又指港府推動公私營協作計劃乏力，未能善用全港醫療資源。關注病人權益團體則指海外醫生難以完全補足公院醫生的空缺。公仔箱論壇5 z8 e1 f$ U5 \9 G/ F6 D0 {5 }6 T$ g# P
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根據醫院管理局資料，截至今年4月底，公立醫院過去一年有逾400名全職醫生、接近3,000名護士離職，流失率達到7.1%和10.9%。www2.tvboxnow.com b5 ]6 L7 }8 \
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官員將流失諉過自立門戶風氣9 r; c+ r5 P1 c
醫務衞生局官員昨日在電台節目表示，本港現時有逾90%病人使用公營醫療服務，但本港有超過一半的醫生於私營醫療體系工作，而最近10年，轉向私人執業的公立醫院醫生愈來愈年輕，近期以30至39歲完成考取專科醫生資格的群組流失率最高，形容情況嚇人。他指，不少年輕醫生以自立門戶為目標，「變相好像不去自立門戶、開檔是很愚蠢」。
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8 m3 O0 W% w' C5 P. X2 M" C0 f. k官員承認公立醫院的薪酬回報低於私家醫院，強調需要扭轉「自立門戶」的風氣，指過去公立醫院醫生離職大多至少工作至顧問醫生，或者已經50多歲，更甚是年邁需退休，反問「為何現時不可以在公立醫院做到退休呢？」他續指會從提供培訓機會等着手，提升醫護的工作滿足感，挽留人才。4 D5 v, s5 R" Z8 k
官員又透露，醫管局早前分別到英國和澳洲進行「搶人才」，至今已為過百人面試，料首批醫生將於下月到港就業。另外透過大灣區醫療人才交流計劃，亦成功招募10名醫生及70個護士，加入前線工作。
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0 b: E3 g0 f9 O公仔箱論壇議員直指工作量過多才是主因TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ f1 z; }) q8 C% A- n' @. H9 \2 r
醫療衞生界議員林哲玄卻批評，當局將人才流失歸咎於醫生想自立門戶掙錢是捉錯用神。他指，早前調查逾300名醫生，他們離開公院皆因工作量過多，例如門診原訂下午5時完結，最終晚上9時才應診完最後一名病人，而每名病人僅得很少時間問診。他又說醫院資源不足，難協助病人預約短時間專科檢查，不能給予最佳水平的醫療服務予病人，令醫護氣餒、心灰意冷，萌生去意。
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M4 F/ m, W* v8 |林又指，公私營協作為解決困局的最大方法，但港府未有大力推動計劃，例如大腸鏡篩查及檢查等較成功的協作，推出計劃7年來未曾檢討，資助金額「一毫子無加過」，但租金、人工等成本已遞增，利潤「一年少過一年」，又無視私家醫生意見，「唔係私家醫生唔幫你！」
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5 [: T$ P7 q' ~& y v" Ttvb now,tvbnow,bttvb他促請港府善用私人醫療資源，尤其基層醫療系統，將部分病情穩定的人轉到家庭醫生接受治療，亦應新增公院招聘半職或兼職醫生職位，令私家醫生能「幫手」，減輕公營醫療系統的壓力。+ u- h; ?. g; h8 B. S9 ]4 x
% F2 f% B+ S+ o公仔箱論壇香港病人政策連線主席林志釉則擔心，海外醫護難以完全補足流失的空缺，指人手數字或許能抵銷流失的人頭，但由於醫生的所屬專科未必與離職醫生的一樣，長遠仍需設法挽留公院醫護人才。
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/ N6 ?1 M- b- s! t% |* v2 v. `- ~公院醫護工作壓力沉重。
4 J; n' F" S* lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( g5 \. U$ v- @: J
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公院透過大灣區醫療人才交流計劃，成功招募10名醫生及70個護士。4 \$ m/ \2 Q4 X
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港府未有善用私家醫院的醫療資源。tvb now,tvbnow,bttvb) h. n& s$ U& D: E" H* B' `* C
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醫管局早前海外招募醫護。 |
發表於 2023-8-21 04:48 AM
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