本帖最後由 manyiu 於 2023-8-21 06:30 AM 編輯
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! {, L$ m% k1 ?, U0 ^; T; ctvb now,tvbnow,bttvb本港有90%人選擇到公立醫院看醫生。
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公私協作慢吞吞 人口老化求診頻
8 G, m4 M( }1 K0 n+ i0 r Awww2.tvboxnow.com公立醫院醫護人手流失猶如江河決堤，一發不可收拾。惟本港人口持續老化，市民求診頻，儘管當局早前到外地招募約百名醫生，首批料下月到港，加上來自大灣區醫護「外援」，仍然杯水車薪「唔夠分」。港府衞生官員表示，公院醫生人手流失漸趨年輕，尤其專科醫生轉向私人執業，稱要提升工作滿足感，扭轉出外「開檔」掙錢的氛圍。但議員指，不少公院醫生因工作量過多，感到灰心才離職，批評官員對人才流失成因的了解片面，又指港府推動公私營協作計劃乏力，未能善用全港醫療資源。關注病人權益團體則指海外醫生難以完全補足公院醫生的空缺。
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根據醫院管理局資料，截至今年4月底，公立醫院過去一年有逾400名全職醫生、接近3,000名護士離職，流失率達到7.1%和10.9%。/ y7 e( R, t, Z6 ~1 V+ ]" j
O4 ^% \( E! O4 [( U官員將流失諉過自立門戶風氣
5 q3 u. E* i: ]. R2 L1 c( V4 o醫務衞生局官員昨日在電台節目表示，本港現時有逾90%病人使用公營醫療服務，但本港有超過一半的醫生於私營醫療體系工作，而最近10年，轉向私人執業的公立醫院醫生愈來愈年輕，近期以30至39歲完成考取專科醫生資格的群組流失率最高，形容情況嚇人。他指，不少年輕醫生以自立門戶為目標，「變相好像不去自立門戶、開檔是很愚蠢」。
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官員承認公立醫院的薪酬回報低於私家醫院，強調需要扭轉「自立門戶」的風氣，指過去公立醫院醫生離職大多至少工作至顧問醫生，或者已經50多歲，更甚是年邁需退休，反問「為何現時不可以在公立醫院做到退休呢？」他續指會從提供培訓機會等着手，提升醫護的工作滿足感，挽留人才。7 t) F5 _ D8 k6 @
官員又透露，醫管局早前分別到英國和澳洲進行「搶人才」，至今已為過百人面試，料首批醫生將於下月到港就業。另外透過大灣區醫療人才交流計劃，亦成功招募10名醫生及70個護士，加入前線工作。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* j8 O. X6 H z& E
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議員直指工作量過多才是主因www2.tvboxnow.com) b8 G0 y7 ^1 B# b, [: N1 |& o
醫療衞生界議員林哲玄卻批評，當局將人才流失歸咎於醫生想自立門戶掙錢是捉錯用神。他指，早前調查逾300名醫生，他們離開公院皆因工作量過多，例如門診原訂下午5時完結，最終晚上9時才應診完最後一名病人，而每名病人僅得很少時間問診。他又說醫院資源不足，難協助病人預約短時間專科檢查，不能給予最佳水平的醫療服務予病人，令醫護氣餒、心灰意冷，萌生去意。www2.tvboxnow.com" T% X1 R9 t7 s
3 H0 p1 w) T$ V( R0 Ytvb now,tvbnow,bttvb林又指，公私營協作為解決困局的最大方法，但港府未有大力推動計劃，例如大腸鏡篩查及檢查等較成功的協作，推出計劃7年來未曾檢討，資助金額「一毫子無加過」，但租金、人工等成本已遞增，利潤「一年少過一年」，又無視私家醫生意見，「唔係私家醫生唔幫你！」" {' A2 d4 C: }; m0 d# E6 v
0 y$ A/ N# S. W$ U他促請港府善用私人醫療資源，尤其基層醫療系統，將部分病情穩定的人轉到家庭醫生接受治療，亦應新增公院招聘半職或兼職醫生職位，令私家醫生能「幫手」，減輕公營醫療系統的壓力。
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( t6 M( e& O, `0 m香港病人政策連線主席林志釉則擔心，海外醫護難以完全補足流失的空缺，指人手數字或許能抵銷流失的人頭，但由於醫生的所屬專科未必與離職醫生的一樣，長遠仍需設法挽留公院醫護人才。公仔箱論壇5 k# q! T. g" Y/ @3 q
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' ~. n3 \3 |0 r! z% Y* x公仔箱論壇公院醫護工作壓力沉重。公仔箱論壇' D! ?; E2 v W: B" S- d1 j
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3 R6 h1 b6 Z, B1 s" Zwww2.tvboxnow.com公院透過大灣區醫療人才交流計劃，成功招募10名醫生及70個護士。公仔箱論壇( `# y5 ~& K6 {" O* @* P/ L5 F
+ S9 E# ~7 n; M# c 公仔箱論壇/ j6 _$ U0 V. t& |5 A$ H( f
港府未有善用私家醫院的醫療資源。
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醫管局早前海外招募醫護。 |
發表於 2023-8-21 04:48 AM
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