本帖最後由 manyiu 於 2023-8-21 06:30 AM 編輯
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! {, L$ m% k1 ?, U0 ^; T; ctvb now,tvbnow,bttvb本港有90%人選擇到公立醫院看醫生。
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公私協作慢吞吞 人口老化求診頻
8 G, m4 M( }1 K0 n+ i0 r Awww2.tvboxnow.com公立醫院醫護人手流失猶如江河決堤,一發不可收拾。惟本港人口持續老化,市民求診頻,儘管當局早前到外地招募約百名醫生,首批料下月到港,加上來自大灣區醫護「外援」,仍然杯水車薪「唔夠分」。港府衞生官員表示,公院醫生人手流失漸趨年輕,尤其專科醫生轉向私人執業,稱要提升工作滿足感,扭轉出外「開檔」掙錢的氛圍。但議員指,不少公院醫生因工作量過多,感到灰心才離職,批評官員對人才流失成因的了解片面,又指港府推動公私營協作計劃乏力,未能善用全港醫療資源。關注病人權益團體則指海外醫生難以完全補足公院醫生的空缺。
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根據醫院管理局資料,截至今年4月底,公立醫院過去一年有逾400名全職醫生、接近3,000名護士離職,流失率達到7.1%和10.9%。/ y7 e( R, t, Z6 ~1 V+ ]" j
O4 ^% \( E! O4 [( U官員將流失諉過自立門戶風氣
5 q3 u. E* i: ]. R2 L1 c( V4 o醫務衞生局官員昨日在電台節目表示,本港現時有逾90%病人使用公營醫療服務,但本港有超過一半的醫生於私營醫療體系工作,而最近10年,轉向私人執業的公立醫院醫生愈來愈年輕,近期以30至39歲完成考取專科醫生資格的群組流失率最高,形容情況嚇人。他指,不少年輕醫生以自立門戶為目標,「變相好像不去自立門戶、開檔是很愚蠢」。
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官員承認公立醫院的薪酬回報低於私家醫院,強調需要扭轉「自立門戶」的風氣,指過去公立醫院醫生離職大多至少工作至顧問醫生,或者已經50多歲,更甚是年邁需退休,反問「為何現時不可以在公立醫院做到退休呢?」他續指會從提供培訓機會等着手,提升醫護的工作滿足感,挽留人才。7 t) F5 _ D8 k6 @
官員又透露,醫管局早前分別到英國和澳洲進行「搶人才」,至今已為過百人面試,料首批醫生將於下月到港就業。另外透過大灣區醫療人才交流計劃,亦成功招募10名醫生及70個護士,加入前線工作。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* j8 O. X6 H z& E
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議員直指工作量過多才是主因www2.tvboxnow.com) b8 G0 y7 ^1 B# b, [: N1 |& o
醫療衞生界議員林哲玄卻批評,當局將人才流失歸咎於醫生想自立門戶掙錢是捉錯用神。他指,早前調查逾300名醫生,他們離開公院皆因工作量過多,例如門診原訂下午5時完結,最終晚上9時才應診完最後一名病人,而每名病人僅得很少時間問診。他又說醫院資源不足,難協助病人預約短時間專科檢查,不能給予最佳水平的醫療服務予病人,令醫護氣餒、心灰意冷,萌生去意。www2.tvboxnow.com" T% X1 R9 t7 s
3 H0 p1 w) T$ V( R0 Ytvb now,tvbnow,bttvb林又指,公私營協作為解決困局的最大方法,但港府未有大力推動計劃,例如大腸鏡篩查及檢查等較成功的協作,推出計劃7年來未曾檢討,資助金額「一毫子無加過」,但租金、人工等成本已遞增,利潤「一年少過一年」,又無視私家醫生意見,「唔係私家醫生唔幫你!」" {' A2 d4 C: }; m0 d# E6 v
0 y$ A/ N# S. W$ U他促請港府善用私人醫療資源,尤其基層醫療系統,將部分病情穩定的人轉到家庭醫生接受治療,亦應新增公院招聘半職或兼職醫生職位,令私家醫生能「幫手」,減輕公營醫療系統的壓力。
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( t6 M( e& O, `0 m香港病人政策連線主席林志釉則擔心,海外醫護難以完全補足流失的空缺,指人手數字或許能抵銷流失的人頭,但由於醫生的所屬專科未必與離職醫生的一樣,長遠仍需設法挽留公院醫護人才。公仔箱論壇5 k# q! T. g" Y/ @3 q
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' ~. n3 \3 |0 r! z% Y* x公仔箱論壇公院醫護工作壓力沉重。公仔箱論壇' D! ?; E2 v W: B" S- d1 j
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3 R6 h1 b6 Z, B1 s" Zwww2.tvboxnow.com公院透過大灣區醫療人才交流計劃,成功招募10名醫生及70個護士。公仔箱論壇( `# y5 ~& K6 {" O* @* P/ L5 F
+ S9 E# ~7 n; M# c 公仔箱論壇/ j6 _$ U0 V. t& |5 A$ H( f
港府未有善用私家醫院的醫療資源。
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醫管局早前海外招募醫護。 |