
9 \4 z; ~# D$ w9 c醫管局行政總裁梁栢賢(左)與香港醫療人員總工會副主席馮權國(中)會見傳媒。www2.tvboxnow.com, e& Y6 ?$ s+ v( K# _5 n5 a
公仔箱論壇/ ?5 ?0 m; {. v( K! O, |& w; z
【本報訊】公立醫院支援職系員工流失率高企,醫管局冀以加薪吸引新人入行,建議新入職第三級員工薪酬增加7至9%,而現職員工僅加薪2.5%及按年資作調整。工會炮轟加薪方案只增加新員工的起薪點,對現職員工不公平,要求劃一加薪12%。醫管局昨與工會再商討,會後宣佈支援職系,無論新入職或現職員工劃一加薪8%,涉及2.5萬名員工,估計每年額外開支約4至5億元。
3 Z2 z. p v& N+ i- @# f& O% q* H( ^公仔箱論壇
0 t( p0 W7 d. |% L! awww2.tvboxnow.com工會指新方案回應劃一加薪訴求,並指仍需與會員商討是否接受有關方案,暫時擱置原定今日在醫管局總部舉行的靜坐行動。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; x7 O6 `" w. b4 Q. H6 A( l' k
4 k$ x" l$ O: I G' a; A
工會代表:握手不代表接受方案tvb now,tvbnow,bttvb0 C+ T5 A% z( I8 m4 X0 P, l$ L) N+ L
梁栢賢表示,加薪8%的方案包括現時所有支援職系員工,包括已達頂薪點及文職員工等。他續指,早前政府額外增撥7.2億元予醫管局改善員工待遇,其中2.9億元將撥款予支援職系員工的薪酬調整,而現時新方案需約4至5億元撥款,若工會接納新方案,最快今月底向醫管局董事局申請批核及向政府申請增加撥款,預計新方案可於4月1日生效。5 j' i/ r3 R7 [) |! y" {
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. }) y: S+ y6 I8 o
梁栢賢稱,若最終未能趕及政府撥款,醫管局會先動用內部儲備,以應付本年度有關開支,涉及金額約1.5至1.6億元。他指考慮現職員工意向等因素,決定調高薪金,盼藉今次加薪「穩定軍心」,讓員工續留醫管局服務。tvb now,tvbnow,bttvb& ~$ `; K6 h- z. u
4 Z7 S9 Q& }. {+ C* ]www2.tvboxnow.com雙方會面不足一小時後,一同到大樓地下會見傳媒,工會代表之一的香港醫療人員總工會副主席馮權國更與梁栢賢握手。馮表示會面氣氛良好,亦感受到醫管局誠意,新方案已回應他們劃一加薪訴求;又指梁栢賢在會上沒就方案設下答覆限期,工會或會以網上問卷等形式,爭取本周完成與會員的商討。www2.tvboxnow.com4 e1 G1 U3 k9 t7 Q6 B# N# X
% v- }5 U& F/ J' x6 E3 f6 R對於新方案的加幅與工會早前提出劃一加薪12%仍有距離,馮權國指,新方案加幅未包括每年恒常加薪等調整,若計及有關調整,預料實際加幅可達13.5%,仍符合他們加薪12%訴求,強調沒有作出讓步。被問到未諮詢會員前便與醫管局代表握手,會否引起不滿,他解釋,握手僅代表會面氣氛良好,不代表工會已接受方案,強調會先與會員商討才作決定。
- b7 M: N- Q' P# M8 I1 i7 W■記者李思潁 |