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急症科醫生大逃亡

東方日報專訊】公立醫院的醫生流失率高企,影響對病人的服務質素。據了解,威爾斯醫院的急症室團隊原本有三十多名醫生,惟近期有五名醫生流失,全部為資歷較淺的醫生,未知是否因人手不足,導致病人的輪候時間被延長。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! ?( Q+ v/ p4 q; P

+ m# t3 z) z/ g& ^TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。資深退休空缺難填補9 R) l! V+ c/ n) w4 K* O

. o$ T  P0 f3 x0 r8 A$ Etvb now,tvbnow,bttvb醫院管理局的資料顯示,在○八/○九年度,共有廿一名急症科醫生流失,當中包括四名具經驗及資歷的顧問或副顧問醫生,局方已透過內部晉升及在外招聘,填補有關空缺,惟未能提供填補醫生的資歷。& _( H3 p9 p! ~* m1 A6 ~( u6 D
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局方又預測未來的醫生流失率持續上升,其內部文件透露,至二○二二至二六年間,醫生流失率會高達百分之五點二。隨着資深醫生退休或跳槽至私家醫院,局方又預計每年的醫科畢業生人數無法填補有關空缺,估計由今年至二○一六年,累積缺乏的醫生人數多達二百二十九人,同年共需要六千七百四十九名醫生。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- X3 a( W% B( v! V

+ X3 x- F% z8 @$ p有急症科醫生感慨指:「受工作性質影響,急症室醫生好難跳槽到私營市場,所以覺得無咩前景,唔想留喺呢個專科,令公院急症室醫生嘅流失情況普遍。」他建議醫管局改善急症室醫生待遇及工作環境挽留人手。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& Y, x! N" F3 p) t$ B8 G
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