國立高雄海洋科技大學一名助理教授兼任行政主管,自去年底開始持續性騷擾女助理,被害人直到今年三月因不堪其擾而提出申訴。該助理教授雖被解除行政主管職務,但仍續任教職,被害人為避免落人口舌,反自願減薪調職,卻仍遭同事恥笑。tvb now,tvbnow,bttvb$ m% W8 U: v+ ]! Q0 R) i1 ]
7 d6 V6 q& _2 ^) p7 r" c' v6 y
據平面媒體報導指出,該助理教授從去年12月底開始性騷擾女助理,包括強吻、強摸私處、展示裸女圖給女助理看,甚至要求她提供「原味內褲」等行為,被害人害怕工作不保,只能委婉拒絕,卻使教授變本加厲。公仔箱論壇1 S) t9 j( B$ c. e. l
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 p6 o* ]( G+ v6 m. y, E* ~
今年三月間被害人因身心深受影響,向學校性別平等委員會申訴,校方經調查後雖解除該助理教授行政主管職務,但仍讓他留在校內教學。校方表示,目前該案有新事證待調查,若案情屬實會予以解聘。9 v5 G! L( W8 a, u# L& |
: l: a( g3 f% t& B" [( g9 wtvb now,tvbnow,bttvb目前被害人已自願降薪調離原職務,但校內同事仍對其言語嘲笑,加重被害人身心創傷。根據高雄市婦女新知協會表示,容忍絕對不是面對性騷擾的最佳處理方式,建議若遇上職場性騷擾,應立即嚴詞拒絕,並及早蒐證以利日後向主管機關申訴。 |