高等法院就國泰空姐假期薪酬補水一案，裁定國泰上訴得直、員方敗訴，指津貼不應算入為正式工資一部分。
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估計有關判決結果，將影響逾4400名空姐涉款超過4億的補償。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 I2 E' J5 a7 h
! H' p6 s& [1 x7 [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。事緣最初有3名國泰空姐入稟勞資審裁處，認為應將4種津貼，包括飛行津貼、地面值勤津貼、在機上銷售免稅品佣金，以及外站津貼，視為薪酬的一部分；因此在計算假期薪酬補水時，應將有關津貼一併計算。0 F+ a/ F, ? \
7 g0 O6 m: L9 _% Y" a4 `今年初，勞資審裁處就此案裁定，其中首3項津貼，應視為工資一部分，但至於涉款較多的外站津貼，則不在有關之列。
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' M' u5 H# L/ P- t: V5 z F5 w其後，國泰和空姐雙方，均分別向高等法院提出上訴。3名空姐就外站津貼，不能納入薪酬而提出上訴。+ y$ ^* \0 f: _& f s% w
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另一方面，國泰亦就另外3種津貼納入薪酬而提出上訴，認為合約已列明，飛行和地勤津貼是酌情發放，而且每次不同。 |
發表於 2009-11-6 10:37 AM
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