(蘋果日報) 2018年2月6日 # I, W) A' R* h! C" B6 o
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) h8 f" }. ^; L) T【本報訊】公院精神科積壓逾4.8萬個輪候求診新症，醫管局自2015至16年度起在三個醫院聯網陸續試行精神健康診所，疏導非緊急精神病患者，但被指無增撥資源，前線醫護壓力爆煲逃亡；九龍西聯網推行1年後有4名醫生離職，包括資深醫生。有曾參與計劃醫生坦言離巢與工作量有關，離職前跟進病人數目較計劃實施前多五成，部份新症病情複雜。tvb now,tvbnow,bttvb2 D% C) q: [2 E1 H, L$ P6 J
記者：袁樂婷! |' W0 t k6 [ D
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■部份公院試行精神健康診所，原意疏導患者卻令不少醫生離巢。李潤芳攝% }* @) a6 U2 ]& H5 o9 {
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該局界定的一般精神病包括輕度抑鬱症、焦慮症或失眠等，九龍西、九龍東及新界東醫院聯網先後設精神健康診所，在原有專科門診以外，另開新隊診治這類病人，縮短輪候時間。
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本報接獲投訴，指參與計劃的精神科醫生要在4次診症內治癒一般精神病患者，否則會撥回恒常專科門診繼續跟進。但這些相對上較不緊急的病人同樣需持續跟進，預防復發，不可能只見4次；加上原有舊症，醫生工作量超負荷引發逃亡潮，離職者包括副顧問級及退休後重聘的顧問級醫生。專科人手流失更分薄醫生照顧思覺失調和躁鬱症等嚴重個案時間。
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陳沛然：僅整靚新症輪候條數* Y! o' i k# Q% s& p% L
有曾參與計劃、現已離職的精神科專科醫生指，其任職的專科門診在計劃後多接了近千新症，大約等於原有病人三成，但只增聘一名醫生，工作量大增，診治病人數目多一半；而且計劃運作一段時間後，新症病情漸見複雜。
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醫管局回覆，2016至17年度全港公院精神科醫生流失率為6.4%，比前一年度的3.8%高，但無提供個別聯網數字。翻查立會文件，2015年7月推行計劃的九龍西聯網，翌年有4名全職精神科醫生離巢，包括1名顧問醫生及2名副顧問醫生，為各聯網中最多人離職；至於2016年7月推計劃的九龍東聯網，同年亦有2名副顧問醫生離職。
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醫學界立會議員陳沛然指，計劃只令新症輪候「條數靚啲」，「舊症（積壓情況）掃晒入櫃桶底」，未能反映前線醫護工作量。他指拓展新計劃前提是有額外人手和資源，現時專科門診「着緊火」，單是處理嚴重個案已感壓力，「你唔去救火，反而將人手調出去」。他建議中高層暫擱部份行政工作，短期內支援前線，「每周幫手睇一節門診，士氣已爭好遠」。精神科專科醫生麥永接則指，專科人手流失造成惡性循環，籲當局深思離巢原因。 |
發表於 2018-2-6 02:36 PM
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