不少長者仍有工作能力兼需要工作，而專聘用長者的社會企業「銀杏館」餐廳，在太子開設第三間分店，昨日舉行招聘會，提供40個餐飲職位空缺，時薪由25元至65元不等，特意聘用長者管理及提供服務，結果吸引近300人應徵，大部分是50歲以上的人士，不少應徵者認為，有機構聘用長者是難得的機會。
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# Q5 @" F; ^; F' B 招聘會的職位包括店務管理、廚務、侍應、收銀、雜務及外賣的員工等，昨吸引近300人即場面試，時薪視乎工作種類和經驗，每日最多工作五小時，餐廳方面解釋，「呢個做法係因為關注長者嘅體力，佢哋唔一定可以長時間咁工作」。獲得招聘的員工，將要接受兩星期的培訓，學習餐飲管理知識，而除底薪外，員工更可獲得花紅。
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「銀杏館」母公司兼非牟利商業機構樂天集團主席黎明輝表示，「搵唔到嘢做嘅長者可能會靠綜援，甚至係賣執嘅紙皮賺錢，其實佢哋都有能力工作，我哋希望透過呢個長者就業計劃，畀長者多一啲空間去發揮自己。$ e& J8 X9 }3 k& W7 x& S) v
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招聘會發言人則表示，「今日（11日）到場嘅應徵長者可以分為兩類，第一類就係過咗幾年退休生活，希望再次投入社會工作，充實自己生活嘅長者，第二類就係一直都冇退休觀念，不過就喺勞動市場搵唔到工。」 |
發表於 2009-10-12 07:52 PM
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