醫界缺錢造成護士荒　沈富雄：月薪給8萬，大家搶著做！

慈濟台中分院被爆讓無照護士進手術房，引來醫界譁然。政論節目《2100全民開講》call out給檢舉人，他更直言在某家醫院內，曾有應執行手術的主刀醫師僅是掛名，實際動手術時是由別的醫師帶領實習醫師進行手術的狀況。, E1 s9 Q( W4 z' x3 v
檢舉人表示，他的親人在台中慈濟醫院工作，看到這一連串離譜現象，多次檢舉都未見改善，所幸這次獲得回應。另外，5月9日衛生局第一次到院稽查時，還打電話告知院方，讓他們有足夠時間放走無照護士。另外，他更進一步爆料，大林慈濟醫院也有無照護士在院內工作。
台灣護理人員權益促進會理事長盧孳豔表示，無照護士月薪相當低，對於想節省人事成本的醫院經營者來說，當然是多多益善。前立委沈富雄直言，沒有護士新血加入，絕對是薪水給太少，如果開出8萬月薪，絕對能徵得大夜班護士！執政者當然可以用法令限制醫師轉入醫美，但現在是自由開放的社會，院方如不提出更誘人的條件，就只能看著有天賦的外科醫師轉進醫美。如果大夜班護士能給出8萬元月薪，保證全台灣護士排隊搶著做！
但這段發言被督保盟發言人滕西華反駁，問題不只是薪水過低，社會各界普遍不尊重護士，也是讓許多資深與資淺護士感到「無價值」的原因。
沈富雄認為，現在的健保有崩壞的可能，而當大醫院無住院醫師時，即為崩壞的開始。醫師江守山即表示，目前已有大醫院公開招聘新的住院醫師，竟只有兩人來應徵的狀況，導致年紀大的教授級醫師需來輪大夜班，如此當然會嚇走更多資深醫師。
盧孳豔表示，有許多懷有身孕的護士，因上班時間混亂而流產，對照政府的催生政策，相當諷刺。同時，所有問題皆在於醫院經營者的態度，如院方願意正視護士班表混亂，調整護士薪資結構，才有機會改善護士荒。

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