大陸一些公司為培訓員工，常常別出心裁，令人側目。四川樂山一間醫藥公司，竟以“互鑽胯下”的方式，要員工證明自己的膽量。有員工不堪受辱憤然而去，不少網友也批評這種做法“侮辱人格”；但該公司董事長辯稱，此舉是要員工懂得放下面子，調整心態，稱只有“受得屈中屈，方為人上人”。
網友“翩翩浪子”日前貼出題為《從我胯下鑽過去來證明你的膽量：某醫藥公司是這樣培訓員工的》帖子，自稱是該公司新員工，早前與30多位新入職的大學畢業生一起，接受5天培訓，包括調整心態，認識公司企業文化等。
到了第3天，董事長自稱曾參加一個營銷大師的講座，大師問“誰能像韓信那樣，受胯下之辱？”他當著逾千位企業家的面前，從培訓老師胯下鑽了過去。
董事長接著問在座的新員工：“誰有膽量從別人胯下鑽過去？”最后有8人站出，排成一排，在台上互鑽胯下；但也有新員工對這種考驗方式強烈不滿，憤然離去。
董事長辯護
敢於挑戰才能成功
董事長解釋，現在的大學生大多浮躁，他是用個人的經歷他們要放得下面子，調整心態，只有敢挑戰自我的人，才能獲得成功。
他說：“韓信胯下之辱是傳誦千古的故事，韓信歷來被看作是能忍、能屈能伸的典型。我相信，只有受得屈中屈，方為人上人。”
有網友質疑：“鑽了就成韓信？就等于成功了？”也有從事該行業8年的營業員認為，培訓課是讓新員工認識公司制度及銷售技巧等，“鑽胯下”毫無意義。
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發表於 2008-7-22 08:30 AM
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