國務院明確提出，事業單位及其工作人員需依法參加社會保險。這意味著4000萬人的養老金將從財政兜底改為靠社會保險支付。
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9 \! O2 p6 l; U0 M. V% ~% c% R" }tvb now,tvbnow,bttvb我國目前是工作不同，養老體制也不同：政府公務員和事業單位員工都由國家財政支付養老金，而企業職工則需參加“繳費型”的社會統籌保險後才能領到養老金。 5 W& q) o: P# J" b& y n" y, ]
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和政府及事業單位相比，長期以來企業員工能領到的退休工資往往不如退休前的一半。 www2.tvboxnow.com# E2 B' j5 S8 K# q: z! p+ J# ^+ a
9 U# y' H6 Q, ^! Z3 p財政兜底的養老制度雖然穩定豐厚，但你若中途離職，養老則無所依靠。所以公務員和事業單位職工工作時間越長越不敢離開。如今養老納入社保的新規定可能促使不少人選擇辭職下海。 tvb now,tvbnow,bttvb( p ^1 J( k. l6 O1 |$ f7 E- s% K- ], W
) i" ]" s( ~! {! {$ o! g' ^但養老體制改革需要付出成本，此前參加工作的事業單位職工將來要和普通企業職工一樣，按工作年份發放養老金，那他們過去沒繳費年份的資金虧空誰來補呢？ tvb now,tvbnow,bttvb9 r2 j& O8 G# N2 @
9 ~5 i8 |1 @) d3 {按2013年城鎮居民人均月收入2462元計算，4000萬事業單位員工每年應繳納個人社保資金945億元，對于歷史形成的這筆虧空，完全由財政買單的可能微乎其微。 tvb now,tvbnow,bttvb# V4 ]8 ~- \2 j: f
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為了給自己湊上養老錢，事業單位們可能會想辦法多賺錢，例如醫院可能要漲服務費，高校要琢磨漲學費。同時為了減少社保支出，他們還可能減少雇傭正式員工，而選擇增加派遣工（也就是我們常說的臨時工）。 |
發表於 2014-6-2 07:02 AM
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