[香港] 23年來首次 多花九億公帑 公僕「肥仔」 額外加薪0.5%

serrurier

23年來首次 多花九億公帑 公僕「肥仔」 額外加薪0.5%
( Y3 T# E4 v+ i/ r% a6 O
* r5 w$ F; g- P* U2 x1 }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
4 O# R! g' X3 g" r
0 Q- \. s, j# o0 e) |1 R) D公務員二十三年來，首次再破例獲額外加薪。行會昨日提出高層公務員獲加薪百分之三點九六；中、低層公務員獲加薪百分之四點六二，較日前薪酬趨勢淨指標多零點五個百分點，是二十三年以來首次建議加幅，高於薪酬趨勢淨指標。政府預計今次破例額外加薪，每年需多用九億元。政府聽取公務員團體意見後，會再交行會就加薪作最後決定。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) o* K* n% P4 G: D" `, y/ y+ |
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ w" O; a2 `/ B
十七萬公務員有好消息。特區政府昨日罕有破例提出，特首會同行政會議參考薪酬趨勢淨指標後，建議各級公務員再額外加薪零點五個百分點。據了解，此建議是由公務員事務局向行會提出。行會經討論後作出這個破例建議，加薪追溯至本年四月一日生效。根據加薪建議，每年涉及八十二億元的額外開支，政府稍後會向立法會申請撥款。
9 t+ V5 c" H, r/ wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 C6 H+ C* V1 e+ A' p6 Awww2.tvboxnow.com公務員事務局向行會提出
! b  D# O9 h& ^" `) T公仔箱論壇
+ M" J! a3 ~8 @6 t& s& f9 owww2.tvboxnow.com政府一向都是跟機制辦事。雖然一直都指會考慮六個因素決定公務員加薪幅度，分別是按私人公司加薪狀況調查得出的薪酬趨勢調查淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方要求和公務員士氣。惟過去二十多年的公務員加薪幅度，都緊跟淨指標數字作調整。( {( ^  v1 p4 M7 I
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( x1 w6 k6 `* s$ a6 z" z: U, P# T; I/ Y
公務員事務局發言人強調，機制沒有限定加薪只可跟隨指標，不可超出指標。不過，發言人承認，再額外加百分之零五，並非是科學化方程式計算出來，亦不能量化六大因素在加薪決定中的比重。
. ?/ d) b/ G1 R# r* G0 N" z
  C( P: k+ _, R. ~. x* p# Y- vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。發言人指，自八九年有具系統的公務員薪酬趨勢調查以來，政府有六年沒有按指標調整加幅，但當中有五次是凍薪、減薪，或加薪幅度低過加薪指標，唯一一次加薪超越指標是在九二至九三年度，當年綜合消費物價指數高達百分之十一，但中、低層加薪指標未追上通脹，故政府當年是酌情額外微調加幅令中低層的加薪追上通脹。
: g+ p3 o" Y7 i( {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 @% z1 ^9 W* d* f# g' f不過，翻查資料，九二至九三年度酌情額外微調加幅，是因為之前兩年政府都未有按機制，跟從薪酬趨勢指標加足人工，故政府才酌情額外微調加幅。
2 u8 g- _. B' I8 B; E9 qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb  J( D" O% ?: P! U  Y
高級公務員擬退出機制( g; E1 g1 }7 W4 J3 ?
www2.tvboxnow.com5 v$ s  E! D/ A7 |5 ?$ U8 c
公務員事務局發言人又表示，今年三個層級的公務員加薪指標都低於通脹，情況罕見。但被問到今次調查會否令公務員有錯誤期望，每年薪金加幅都會追上通脹，發言人指，加薪並非與通脹數字掛，每年都需獨立檢視六項因素。至於是否因有公務員團體威脅退出機制，使政府要出招安撫，發言人重申，加薪是參考六個因素，職方要求是其中一個考慮。tvb now,tvbnow,bttvb) [, V" q. |0 L" d, V1 r1 x
6 C4 p8 Y9 f, L# a$ D1 M) P5 L
公務員薪酬趨勢調查委員會由四個職方評議會組成。警察評議會及紀律部隊評議會因不滿機制，在一三年退出。高級公務員評議會三名職方代表之一的高級公務員協會主席陳世炯，上周表示，因調查方法有問題，若政府明年繼續沿用現時調查方法，他們會慎重考慮退出機制。& O8 f/ {! l2 s7 H0 m
0 k3 @; @" d8 A
雖然已獲額外加薪，但華員會副會長利葵燕指，他們要求加薪追上甲類物價消費指數的百分之六點一，加薪與他們原先薪酬訴求有一個距離。第一標準薪級評議會主席李惠儀也指，加幅與他們期望有差距，但今次是「零的突破」。紀律部隊評議會前主席倪錫水認為，政府回應了職方訴求，是好開始，他們也會考慮重新加入機制。

serrurier

政府被指開壞先例 明年更難「講數」
) x: S0 Z+ D/ fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。www2.tvboxnow.com, A5 G3 l. f5 l
tvb now,tvbnow,bttvb; K9 [* Q( I: x, Z9 I& i7 h& C7 N
6 J; |( i& R9 G
行會決定破例建議全體十七萬公務員額外加薪多百分之零點五。人力顧問對此感到詫異，認為政府必須正面交代破例的理據，以及釐定額外加多百分之零點五的原因，「今次不跟機制，下次又可以不跟，那要機制都沒有意思了」，直指今次立下壞先例，明年商討公務員加薪時更加艱難。tvb now,tvbnow,bttvb0 t. p" r6 f2 A( z9 B! \% l' b  I
tvb now,tvbnow,bttvb* p5 ~9 ?0 A6 I8 o) v
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指，今次政府是回歸以來首次破例加薪，屬於「很大問題」，因過往不跟從機制的情況大多都是私人市場普遍減人工，政府為維持公務員士氣才破例凍薪，今次原有公務員薪酬調整與市場並沒大脫離，相信市民難以接受，「是否涉及政治因素呢？那日後政治問題愈尖銳化，就要額外加更多人工嗎？」3 z9 _* T' {/ g3 {8 A7 F* D

) `# X; x1 F: t公仔箱論壇她提出，薪酬調整是科學化機制，額外加百分之零點五令納稅人存疑，政府須交代理據，「今次不知何故加多百分之零點五，下次會否無緣無故多加百分之一或者百分之零點二呢？」她解釋，部分半官方機機或運輸公司參考公務員加薪幅度時，是否亦要多加百分之零點五，今次令所有公務員薪金基礎亦多出百分之零點五，影響深遠。
+ m: Q$ {' \: O9 X6 ?9 rwww2.tvboxnow.comwww2.tvboxnow.com7 x; t2 X7 Q0 j9 H1 m
「機構存在都沒意思」
4 u1 z( U$ L( _+ V0 m
9 K- g' S# q0 o9 S合眾人事顧問總經理蘇偉忠亦感到詫異，他指政府是一個大機構，公務員加薪一向有既定機制，除非有重大原因才有例外，但今次沒有看到有重大理由，「今次不跟機制，下次又可以不跟，那機制存在都沒有意思了」，因此今次有必要向公眾解釋突破性微調的原因，否則定惹來社會各界非議。公仔箱論壇- O/ S7 i) s9 U# `. T
3 w6 c; |# f2 w9 I9 v7 V
他又指出，今年破例額外加薪，猶如打破缺口，立下壞先例，下年商討加薪時，擔心公務員團體會以後「夠惡就得」，明年商討公務員加薪幅度更加艱難。

serrurier

商界不反感：額外加幅非大事
, R. u" |3 P* D) |4 S. x  C公仔箱論壇www2.tvboxnow.com3 \" x4 F& n" ]: J7 a0 r
% F# ?7 P; N* S& R: \2 m, U/ r) S

4 I5 [0 y  H& M2 b6 d$ m2 _" _tvb now,tvbnow,bttvb今次首次在薪酬趨勢淨指標之上再調升，有大型公務員團體直言意義重大，認為突破了過去多年來的慣例，除考慮薪酬趨勢指標外，亦參考其他因素；商界對此不反感，體諒公務員承受壓力日重，政府施政舉步維艱，「額外加百分之零點五並不是甚麼大事。」www2.tvboxnow.com: m3 ^+ ~5 F, N9 ]& h# e) K  H/ M

& \! l7 J; t/ N8 d' y7 ]* w. qwww2.tvboxnow.com公務員團體指意義重大
. X/ v4 {% @2 E8 T* W6 Y公仔箱論壇  H* ]3 I; \9 ^0 I' c3 u- D) r
有大型公務員團體表示，今次是過去廿多年來首次在薪酬趨勢淨指標之上再作調升，雖僅上調百分之零點五，但意義重大，突破了過去多年僅根據薪酬趨勢指標調整公務員薪酬變幅，今次對其他因素亦作出了較微的考慮及調整。公仔箱論壇! Z/ ^; }  _/ W& B$ V

" _4 Y/ @: h! f- g6 Awww2.tvboxnow.com工黨議員李卓人對今次破例加薪表示歡迎，指政府早應跳出框框，參考公務員士氣、政府財政情況等因素，今次是打工仔分享繁榮成果的良好示範，希望帶動商界加人工，更希望日後引入集體談判權。新民黨議員田北辰則相信，政府的做法與公務員士氣低有關，並不一定持反對意見，但強調政府有需要解釋為何今年多加百分之零點五。www2.tvboxnow.com2 q3 K" n" @, W( t1 y

% d0 g8 G+ r- Q# C9 v+ TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。商界持開放態度，廠商會政治事務委員會主席吳永嘉（見圖）認為，「額外加百分之零點五並不是甚麼大事」，又指公務員團隊過去大半年艱苦經營、政府施政舉步維艱，今次薪酬加幅合理。香港工業總會主席劉展灝稱，政府加薪並非鐵板一塊，應參慮多方因素，眼見公務員承受壓力大，相信令次額外加薪，市民亦會理解。6 c9 Y2 r/ z' b' C/ I& \( _) k
www2.tvboxnow.com; }$ T4 B  F$ R( q% n
中大政治與行政學系高級講師蔡子強補充，以往公務員薪酬調整僅參考單一因素，今次突然考慮其他因素，難免令外界揣測涉政治因素，相信可安撫士氣，但日後公務員團體將對加薪有更高期望，相信會惹起更多爭拗。

Lee華

思歪 擺明用亞公錢收買人心舖定路 博X改過唔到 上面報復 香X人 比佢小圈子選舉做多五年

popsexmen

收买军心哦~