[香港] 梁智鴻：標準工時立法存分歧

serrurier

# M3 f: L5 U) E$ [www2.tvboxnow.com
/ Y" }& k+ C7 W$ h8 V) ztvb now,tvbnow,bttvb梁智鴻：標準工時立法存分歧
* e/ g! O  ]  j) m1 \$ ?www2.tvboxnow.com5 U' ~. ~5 ?( I+ ]3 l, ~. g
' m# e- U* t. C9 E4 z

0 i; f% A: n( w* D) q4 s; x. Xtvb now,tvbnow,bttvb就制定標準工時的公眾諮詢早前已完結，標準工時委員會主席梁智鴻昨指，委員會對立法存在很大分歧，有激烈爭辯，但他會以「求大同、存小異」方式收窄分歧，期望年底顧問完成報告後可定出方向，再次諮詢，他重申不能一刀切推行標準工時。
0 c5 C5 W" Z& `4 m9 ?# s2 i% G8 b2 ?tvb now,tvbnow,bttvb
, T1 C$ A, ?8 x, [3 @. v公仔箱論壇望「求大同存小異」/ @8 o7 r* X; w* U

3 V* x) ?+ `+ I- P5 }9 ]www2.tvboxnow.com標準工時委員會主席梁智鴻昨日表示，委員會已舉行逾四十場公眾諮詢會及完成七千多個住戶調查，顧問公司目標是完成超過一萬個住戶調查。他強調，委員會現時沒特定方案，會小心平衡利弊。tvb now,tvbnow,bttvb0 X8 v$ v& M% \: W; r- `
www2.tvboxnow.com2 p6 @% \. `4 s: q; g
由於標準工時議題複雜，他形容，委員會曾有激烈辯論，分歧相當大，未有共識，但委員是理性及明智。目前最大分歧是工會及僱員認為必須立法，但僱主及商會組織希望以其他方式代替工時立法，他指委員會未必可解決所有分歧，但會以「求大同、存小異」方式來收窄分歧，制定方案讓政府及市民考慮。( X, T6 X2 y6 K4 P( G' r9 W+ B
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ f  w* a5 |5 ^
各行業不可一刀切tvb now,tvbnow,bttvb, A7 H, {- V  f% l  G4 ]
tvb now,tvbnow,bttvb, [2 H7 ?* u/ Q6 G: ^9 w, r6 r1 @8 @
不過，他表示，各界雖對推標準工時的政策有共識，但因應不同行業有其獨特模式，制定政策前需考慮一籃子因素，包括工時定義、工種及經濟情況等，不可以一刀切推行，需要保留彈性保障社會上有需要人士，無論僱主及僱員都認同，有需要再討論。
$ G* o) c! x7 y& X) }' x" Ewww2.tvboxnow.comtvb now,tvbnow,bttvb) @# e8 n9 `; M9 l8 a
委員會三年任期，現已剩半，梁智鴻說委員會已快馬加鞭，期望年底分析顧問的諮詢報告後，可訂出方向及再諮詢公眾。