大家都辛苦,誰不願意被犧牲,尤其是高階的女主管更有壓力,常常都是工作到快生了才休假,
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對公司也是很無奈的,如果你的職位佔公司常態必須維持運作的業務,
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) d! H+ ]- o! Wwww2.tvboxnow.com那他請一個助理來幫忙支援,等當事人坐完月子回來後,是否支援的新人就必須解雇呢,不然就重疊了,3 j9 Y0 b( b5 H( v0 j
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這都是很無奈的,站在雙方角度上都有各的苦衷...... |