本帖最後由 mr2907 於 2011-10-25 07:28 PM 編輯 : L& D6 u9 \$ l$ I
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“球來拍擋”只管一時，制度護航才有長治久安，也才是更好的接發球 4 I. a) K( t$ S$ C1 k A; N
一次為討薪農民工討公道的“微博叫板”，讓湖南紀委預防腐敗室副主任陸群近日成為公眾關注的焦點。公仔箱論壇- H. V# F! \5 m8 l0 M5 @, z
因懷疑長沙縣警方在處理一起農民工討薪事件中有毆打和非法拘留的行為，陸群以“禦史在途”為網名在微博中公開表示，“如果經公正調查證實民工訴求不合理，我立即辭職以謝天下”，並質問相關領導，是否敢“誰錯誰辭職”。
) y, }; `+ |+ @ 作為一個長期關注農民問題、在工作中也接觸到大量農民投訴的紀檢幹部，陸群不會不懂，走組織渠道才是解決問題的正道。但讓陸群叫板領導的農民工討薪被拘一事，發生在今年4月。當時，陸群就曾質疑有關部門粗暴執法、毆打討薪農民工。雖然有關方有“高度重視”、“進行調查”的回復，但迄今未有結果。在歷經半年的等待中，有關部門“能拖就拖、能推就推”的輕慢，“拳打棉花，力道被泄”的敷衍，是失去信心的陸群選擇網絡平臺幫助農民工維權的現實邏輯。tvb now,tvbnow,bttvb. q/ I( e$ n u& w9 t/ a8 b4 h2 l) y
陸群的選擇，就像一記無奈之下發出的險球。這一發球引來的圍觀，讓農民工討薪被拘被毆升級成為公共事件，相關方面必須接好這個球。從媒體報道可知，陸群微博叫板之後，有關方發布調查結果，認定是“正當執法”，裁處“是依法、正確的”。但作為被質疑的對象，如果自己單方面調查得出結論，就像“既當運動員又當裁判員”，結果恐怕難以服眾。要更好地維護農民工或建築公司合法權益，平息事態、取得信任，就需有超乎“當事人”的上級組織介入，給出更權威、更客觀、更有說服力的調查。tvb now,tvbnow,bttvb8 _4 Z% e& E7 f, y5 b
此事之所以引發廣泛關注，更在于這其中涉及的，是幾十名農民工的合法權益，是一名紀檢幹部不惜以自己名聲甚至前程為民工維權的勇氣。如此，對陸群“叫板”的農民工維權問題能否及時關注，對他質疑的警方問題能否介入調查，考驗著相關部門的應對能力，檢驗著對群眾的感情，更關係地方的公信力。tvb now,tvbnow,bttvb. W* ?, b2 V' y; Q/ G1 F
陸群的“發球”也表明，我們反映訴求的渠道，仍需進一步暢通。如果一個熟悉相關程序和法律的紀檢幹部反映問題尚且要“微博上見”，農民工合法維權的難度更可想而知。在爬樓跳橋、斷指開胸、拜官拜神的訴求表達背後，還有更多無人接的發球，需要政府、社會以更大的責任、更多的精力去關注。tvb now,tvbnow,bttvb; O2 I9 E$ z: R" S V$ i
“微博約賭”當然不應是維護權益、反映問題的常態。激烈的言辭、憤慨的叫板，或許能解決這幾十名農民工的問題，但此時此地有用，彼時彼地卻可能失效。合理訴求的表達，需要規范化的渠道；公平正義的實現，唯賴制度化的保障。這也提示社會管理者，維權才能維穩，制衡才能治權，“球來拍擋”只管一時，制度護航才有長治久安，這才是更好的接發球。
) i1 T! H$ M; j1 R! R5 htvb now,tvbnow,bttvb 陸群表示，他會“呼吁媒體”、“用法律的手段”來解決問題。我們希望相關部門同樣能拿出建設性行動及時介入，有問題則依法依規追責，無問題則向社會說明情況，讓公眾對公義的吁求，能激起來自現實的回響。（張 鐵） |
發表於 2011-10-25 07:27 PM
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