（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。
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3 C: M l, j$ }9 ?. ?6 R金融界加薪幅達5.1％
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其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。www2.tvboxnow.com/ C0 i' L/ Y1 j9 e
+ h: c$ R$ A5 R4 Z" x9 W這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。
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不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。
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- S2 X/ W' O8 h8 v1 I# Ytvb now,tvbnow,bttvb高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。
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2 ~" D- r6 O" ]2 X公仔箱論壇新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ a* x+ `6 o. g" w/ @
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亞太48％受訪企業增聘
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韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。tvb now,tvbnow,bttvb- B4 T8 H5 D/ {& C
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。6 L7 x/ h& k5 |( z L
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展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。
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) T% l$ c% m! ~; Q2 m7 Swww2.tvboxnow.com銷售市場最吃香www2.tvboxnow.com, I2 P2 O% T2 a9 D2 G
I4 d- s x: _2 W: n/ e+ Gwww2.tvboxnow.com其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。
- a3 t$ C, c. qwww2.tvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# X# n: j3 D3 F4 b3 j6 k" d G4 X
有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。
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, [9 A7 B" \ k' ?) _1 B公仔箱論壇多數業者料增長持平
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% C7 [, B# [/ U+ N ~% g# x8 p' }儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。- l* j5 a: I, Q8 [3 I& b8 c2 y
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有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。
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; ?' F; i0 O: Q6 w% d3 @4 N ~另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。公仔箱論壇9 W# \$ V5 W0 X6 P( ]+ a& ]
8 g) g8 {% ?" T) F5 Z- { E# X縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。
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" z" { o- V1 l9 Y/ M公仔箱論壇印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。- p0 L- @7 z2 _
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日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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