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四十天工潮換來「半杯水」

持續四十天的貨櫃碼頭工潮終於解決,寫下香港工運歷史新一頁!在勞福局局長張建宗要求下,碼頭四大外判商昨向勞工處聯署簽下加薪承諾書,除落實今年度加薪百分之九點八,更白紙黑字寫下工人可停機吃飯及離開機室如廁等安排,更表明不會對罷工工人追究;近四百罷工工人昨晚開大會後決定接納加薪方案及宣布結束工潮,資方預料工人最快明天復工。
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5 z* U  [$ G6 X) n- |0 c2 }- p對於今次工潮,職工盟形容工會只獲得「半杯水」勝利,因已結業的外判商高寶屬下一百七十名機手去向未明,且外判商亦未有在談判桌上簽署協議,但認為至少今次是罷工工人集體團結爭取回來的加薪和尊嚴,令社會關注碼頭的「神秘國度」。
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工潮發展至昨日第四十天,勞工及福利局局長張建宗在周日向勞工處下達指示,盡力要求碼頭外判商將上周發放傳媒的加薪聲明,要以白紙黑字寫在加薪承諾書上及簽署落實。昨中午前,四大外判商永豐、現創、聯榮及培記負責人,一起簽署信件及打下公司戳印作承諾,並傳真到勞工處。張建宗昨中午即在政府總部邀約職工盟秘書長李卓人、碼頭業職工會總幹事何偉航,將信件交給兩人及促請工會安排工人商討,是否接納方案。公仔箱論壇( {1 i4 C3 o6 k: g' z. `
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四大外判商的聯署信內,除了列明本月起劃一加薪百分之九點八外,更將龍機手關注的食飯、如廁安排,一一清楚寫下,員工可自行選擇停機吃飯,公司又會安排員工有需要時離開機室,解決如廁需要;至於職安健,外判商會與HIT、勞工處研究結果改善;外判商又承諾不會對復工的罷工工人作追究,外判商又不會再參與今次工潮談判。
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昨午約五時起,近四百工人即在灣仔急召工人大會商討,閉門分組討論近兩小時後,工人最終投票表決,接納外判商已聯署的加薪信及其他工作安排,宣布結束工潮及將會復工。
5 x/ c0 a" y8 x6 ]. e碼頭業職工會總幹事何偉航強調,今次工會不算大成功,形容只是一次「半杯水」的勝利,原因是該協議並無經過工會落實。他又否認罷工工人慘敗,最終工人獲得外判商的書面協議,不再只是口頭說出或靠一紙新聞稿,他指貨櫃碼頭過去十年一直是黑暗王國,現時引起社會關注,已有所進步,工會將持續跟進。. M- k+ ~' B. n6 t4 a+ a3 ?( q: B

. t7 {% L) d; M9 z6 ~$ x職工盟秘書長李卓人則指,他前日曾向勞工處查詢,要求外判商可否以書面聯署加薪信。他又承認今次工潮仍未算完結,因為一百七十名高寶前員工去向未明,工會續為他們爭取,故只是「半杯水」勝利。
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最多工人罷工的外判商永豐負責人黃志德,昨晚已即時與部分罷工工人代表晚飯,更即場握手言和、不計往事及「抹走它」。他表示與工人都已冰釋前嫌,且更討論到三百名罷工工人復工安排細節,預料明天或最遲可於周四復工。他指雙方晚飯傾談,感受良多,工潮現真正完結,他亦感到終鬆一口氣,希望可告一段落。/ x3 x9 S! ^: D# B' V# z
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黃志德表示是收到勞工處指示後,昨晨即時草擬該封聯署加薪信,隨即交四外判商一起簽署落實傳真回勞工處。他指,仍會繼續培訓新一批五十人,因日後工人可按意願是否選廿四小時更,公司須人手頂替部分沒人做的更數。
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  p1 x6 l) @$ C, Ytvb now,tvbnow,bttvb勞工及福利局局長張建宗昨晚表示,歡迎工會及工人決定接納資方加薪方案,他指很高興HIT四名外判商積極回應他的要求,以書面聯署確立加薪方案,讓工人得以安心;他亦看見勞資雙方本着互讓互諒精神,以務實態度處理勞資糾紛。他又呼籲外判商在招聘機手時,盡量吸納高寶前員工,勞工處會續與HIT及外判商跟進職安健情況。& I, o2 O2 \% G( A7 b% l/ t

1 z) `; u& }6 J4 `; k% C0 [" ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。香港國際貨櫃碼頭公司(HIT)表示,樂見罷工工人接受方案,期望工友可以盡快重投工作崗位,公司亦可以專注全面恢復港口的運作;HIT已積極協助聯絡其他外判商,鼓勵招聘仍未落實受聘的前高寶吊機手,重投行業。www2.tvboxnow.com0 X5 b, A$ E: f: q8 L" l" U
i think this percent is acceptable. most important is other such as lunch time, resting time.....etc.
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  • jjwah

四十天工潮換來「半杯水」,證明職工盟李卓人搞工運是「半桶水」,搞政治更加是「半桶水」。
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  • jjwah

flyhave1
你唔敢講‧我敢講
有沒有白紙黑字說明不能 '秋後算帳' ?
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  • jjwah

今年加,出年可以減, 一路換新人一路減
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  • jjwah

冇李卓人,可能一早就攪掂。
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  • jjwah

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