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[馬來西亞] 第二財長: 人力市場參與率不高主因女性難兼顧工作家庭

(布城5日訊)第二財長拿督斯里阿末胡斯尼說,無法在工作與生活上取得平衡點,是促成女性在人力市場參與率不高的主因。
1 _3 f2 W, o0 Y) m2 U: q( tTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說,私人界沒有為女性員工提供靈活性的工作時間,及足夠的托兒所及年長者的日間看護便利,也是因素之一。
( L6 b! q5 a% ?. x8 J8 Z他覺得政府迫切需要克服女性尋求上述平衡點的問題,從而增加女性在人力市場的比例,及提高她們對國家經濟的貢獻。tvb now,tvbnow,bttvb0 M7 E% S0 L9 b* R" @' f
阿末胡斯尼今日下午在財政部主持2014年財政預算案的發展馬來西亞幸福指數專注小組會議前,對媒體發表了上述文告。
1 y+ L% @* ^8 V% E這是為準備2014年財政預算案所進行的專注小組會議,會議著重在發展注重工作及生活平衡點的馬來西亞幸福指數。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 Z. z" q% y* r7 H4 H/ M; O: L
首相署經濟策劃單位、國家人口及家庭發展局和人才機構,將在會議上提呈報告。www2.tvboxnow.com# l7 B/ W) B6 ~6 u
根據2012年大馬經濟監督報告,女性在人力市場的參與率只有47%(2009年),比泰國(70%)及新加坡(60%)低。www2.tvboxnow.com% }5 j) _4 U/ C8 Z& k
幸福指數大馬排51 須改善7健康元件
- K5 O  r, g, @www2.tvboxnow.com阿末胡斯尼說,目前我國在《全球​​幸福​​指數報告》中,排名51,為了改進這項排名,政府必須改善7大健康元件,即經濟、環境、身體、精神、工作場所、社會及政治健康。
2 n& P) R& ?' N' p# d6 z) a公仔箱論壇他說,會議將討論工作與生活平衡點,因為員工都希望達到這個平衡點,以便工作及家庭兼顧。tvb now,tvbnow,bttvb, V, C7 R6 a1 M* u% T* V. a
他也說,員工尋求愉快的工作生活及職業發展,也要擁有高素質的生活。
( @$ W" p8 Z0 X8 U公仔箱論壇“工作及生活平衡的職業,造就快樂員工,受惠的將是雇主和生產力提高的國家經濟。
7 p6 a! a" @. Q8 T9 s- {+ r1 N公仔箱論壇“要在工作及生活上取得平衡點,並不是一件容易的事,不過先進的科技,使我們可以通過電郵、電腦及智能手機,在家裡上班。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ V( I. J4 t; e# G; q" f  ^
“雇主則可通過提供靈活性的工作時間、有薪及無薪休假、社區參與等措施,來提升員工達到工作及生活上的平衡點。”
9 h6 [+ G( O9 N2 s公仔箱論壇阿末胡斯尼說,政府推行5天工作日、員工半薪以方便看護生病的孩子、90天產假及7天的陪產假,以達到工作及生活平衡點目標的倡議。
; Y3 K8 y& _- j0 X; J: C! r, {www2.tvboxnow.com他說,政府也為在職業場所提供兒童看護所的便利的私人界,提供稅務獎掖。
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