（布城5日訊）第二財長拿督斯里阿末胡斯尼說，無法在工作與生活上取得平衡點，是促成女性在人力市場參與率不高的主因。
5 ?6 E- ~3 M: E' j: V) @! f公仔箱論壇他說，私人界沒有為女性員工提供靈活性的工作時間，及足夠的托兒所及年長者的日間看護便利，也是因素之一。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( y6 c5 u8 h1 f+ N6 V1 W; V. c6 w [& M
他覺得政府迫切需要克服女性尋求上述平衡點的問題，從而增加女性在人力市場的比例，及提高她們對國家經濟的貢獻。
/ d. w9 V7 t0 l+ twww2.tvboxnow.com阿末胡斯尼今日下午在財政部主持2014年財政預算案的發展馬來西亞幸福指數專注小組會議前，對媒體發表了上述文告。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ \6 b6 A, R; V2 C7 a, M/ p
這是為準備2014年財政預算案所進行的專注小組會議，會議著重在發展注重工作及生活平衡點的馬來西亞幸福指數。tvb now,tvbnow,bttvb" y& X7 {- S4 U. a M1 @+ U a( ^8 a
首相署經濟策劃單位、國家人口及家庭發展局和人才機構，將在會議上提呈報告。
$ l7 y& ~& w" c) a, s5 R5 F根據2012年大馬經濟監督報告，女性在人力市場的參與率只有47%（2009年），比泰國（70%）及新加坡（60%）低。. X; W2 i- ]8 K7 V7 O
幸福指數大馬排51 須改善7健康元件
0 p! |2 z0 r3 |! X阿末胡斯尼說，目前我國在《全球幸福指數報告》中，排名51，為了改進這項排名，政府必須改善7大健康元件，即經濟、環境、身體、精神、工作場所、社會及政治健康。
" m$ \0 h" j3 n7 D& o F. s他說，會議將討論工作與生活平衡點，因為員工都希望達到這個平衡點，以便工作及家庭兼顧。
7 u2 a6 [$ p3 d# r& Y1 e. z+ ?1 U7 p他也說，員工尋求愉快的工作生活及職業發展，也要擁有高素質的生活。
1 x0 F" g" B3 I9 A! ^2 _“工作及生活平衡的職業，造就快樂員工，受惠的將是雇主和生產力提高的國家經濟。
9 }! o5 R, S% K; G5 P( HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“要在工作及生活上取得平衡點，並不是一件容易的事，不過先進的科技，使我們可以通過電郵、電腦及智能手機，在家裡上班。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 }/ O' s9 B" m3 z$ P
“雇主則可通過提供靈活性的工作時間、有薪及無薪休假、社區參與等措施，來提升員工達到工作及生活上的平衡點。”6 x# X/ K5 E- N/ U( |" Z. k" |
阿末胡斯尼說，政府推行5天工作日、員工半薪以方便看護生病的孩子、90天產假及7天的陪產假，以達到工作及生活平衡點目標的倡議。
8 c4 L4 p. _' c- a- h0 o! M3 O他說，政府也為在職業場所提供兒童看護所的便利的私人界，提供稅務獎掖。 |
發表於 2013-9-7 07:49 AM
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