按部就班融入職場- E. M& Y) d/ I8 r; \
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致力協助新移民安居及教導他們如何尋找工作機會的多華會行政總監葉志華（見圖）表示，言語障礙及對本國文化不理解，確實是導致新移民難以找到理想工作的主要因素。要脫離困局，新移民除學好英語能力外，也必須多看主流英語電視及多看報紙等，了解加國文化及本地主流新消息，明白本地文化狀況。
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9 Z+ T' Y7 M' h% P: {他形容不少僱主在面見求職者時，除了查詢學歷及工作經驗，很多時也會與求職者閒聊，從傾談中測試他們的英語能力，也藉此試驗他們對本地文化的了解程度，本地僱主頗重視新移民的融入社會程度，以確定僱員可駕馭職場中的人際關係。
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葉志華稱，不少向其機構求助，希望在加國尋得本科事業，讓家人生活安穩的新移民，擁有極高學歷且坐擁多年相關工作經歷，但卻在本國不能進入本身專業。他稱要脫離此困局，新移民首先必須在語言上自我增值，盡量提升自己的英語程度，這是不可躲懶的唯一途徑。
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另外，有些擁有極高學歷的新移民，初來加國認為必須找到心儀工作，才願步入勞工市場，葉志華說其實新移民不應在工作上過份揀擇，在找到加國首份工作後，應具長遠目標與計畫，並一步步地予以實施。 e: I1 `# I) ^, }
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他認為新移民必須要適應加國制度，即使要在本國當水電技師，也並非單靠海外學歷及經驗就可成事，必須要熟知本國電線及電力基礎，放諸於其他專業也是一樣。 |
發表於 2013-10-23 11:53 PM
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