（吉隆坡7日訊）馬來西亞中華總商會總會長拿督林國璋提醒，政府至今在最低薪金制問題上依然缺乏明確及一致的指南，在明年全面落實此制度時，極可能會再度引發爭議，進而破壞勞資關係。0 H/ G8 p& u6 k9 i( o7 d
他說，總商會在最低薪金資課題上，並不是為反對而反對，該會關心的是，有關政策在處理外勞方面對中小企業所帶來的負面影響，尤其是中小企業的額外負擔如何減輕，以及外勞的待遇必須與本地員工如何公平處理等。www2.tvboxnow.com8 M0 O" F- O" G- F$ p
破壞勞資和諧7 R, {' x* e1 Q3 z
“這是很重要的，若問題未能解決，勞資工業和諧將遭到破壞。”7 E5 `# `. U ]1 F) Q2 H
林國璋今天在該會主辦的“人力資源講座”會上致詞時，這麼提醒。tvb now,tvbnow,bttvb7 }& l: Q. D1 f8 O5 M
林國璋說，人力資源部今年來實施了數項人力資源政策，對工商界，特別是中小企業帶來重大的影響。外勞最低薪金制的推行，更是引發了不少爭論，最終政府展延了中小企業外勞最低薪金制的實施至2014年1月1日。+ c- z. x) g$ n2 E6 x0 S1 M
他說，因缺乏明確及一致的指南，明年最低薪金制全面落實時可能會產生同樣問題，而今天的講座主要是針對上述課題，提供一個平台，讓政府向工商界，特別是中小企業講解各項人力資源政策的實行指南；同時，也讓工商界有機會向政府直接表達他們的心聲和看法。
8 J1 d3 k, R t" swww2.tvboxnow.com促擴大薪諮理事會www2.tvboxnow.com' n& ?* [$ I5 T# {* O
林國璋希望政府能擴大國家薪金諮詢理事會的成員，讓工商界的代表成為其中一員，讓大家的看法、顧慮及建議，能更好地在理事會中表達，這對工商界的發展及國家整體經濟發展都有好處。4 b; [3 c2 q/ D `; z) N7 y4 n
他說，馬來西亞中華總商會自今年7月起，發起並主持了3次聯席會議，與國內16個主要商會及工商組織就最低薪金制課題取得了共識，並呈交聯合備忘錄予政府。
* {3 a9 p5 r, V% {" w a公仔箱論壇其他出席者包括人力資源部部長拿督里察烈、中華總商會總秘書盧成全等。
* N) v# K! H# |/ B& nwww2.tvboxnow.com中小企業需技術財務援助www2.tvboxnow.com! J/ O! z% N& l+ o0 H7 c M
林國璋呼籲政府在技術及財務上給予中小企業更實際援助，以期它能繼續生存及發展。6 S8 f. u H _3 @) ^( L5 F w
他說，轉型不能一蹴而就，工商界需要時間轉型，中小企業在這個過程，面對人力資源及財務的障礙，極需政府的援助。 {" o1 `* w9 Q$ P. T4 ?6 }
他說，類似協助對微型企業更是迫切，以確保這些微型企業能持續下去，並進一步擴充至更大的規模。tvb now,tvbnow,bttvb- [8 V! v( K! q8 h
逾60歲者將佔總人口15% 大馬2030年成老年國TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 D$ g0 E, Q* w. ^
人力資源部政策組秘書葛雅本說，大馬預料將在2030年成為“老年國”，屆時60歲及以上的人民將佔總人口的15%。
, `' @4 I6 ]4 [5 O0 e他說，國人的平均壽命高達75歲，但年齡超逾55歲時卻須退休，因此，政府認為延長退休年齡是必要的，這可以讓國人年屆55歲後仍然擁有入息。5 H' Z+ `8 O" C( a+ b: J0 U2 x
他說，僱員公積金局在2008發現，多達86%會員沒有足夠存款，而在2003年對2427名前會員展開的調查發現，有14%會員的存款在3年內花完；50%在5年花完；70%在10年花完。
4 [* h6 e. x* p5 v. A8 ^www2.tvboxnow.com葛雅本說，目前大多數國家的人民都在60至65歲之間退休，仍沿用55歲退休年齡制的國家已越來越少。/ E# w0 v/ w8 V' {8 _+ p
他說，隨著2012年最低退休年齡法令於今年7月1日生效，雇主必須遵守，違令者將罰款不超過1萬令吉。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 k" }* ~2 ^% C3 Z( t" R3 G
不過，他說，共有331家公司申請展延6個月實行60歲退休，其中258家公司已獲得批准，可延至2013年12月31日後實行。
7 ]- t2 u1 j+ C8 [8 P' bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。留住員工生產力增人資部長：最低薪制雙贏' ~6 r) K/ M, `+ f9 Y3 o8 B# K
人力資源部部長拿督里察烈說，在過去10年，我國的生產力達到6.7%，然而，薪金增長只有2.6%，因此，為了達到勞資雙贏的局面，最低薪金制勢必在2014年1月1日全面實行。) i; K8 k# ?# P
他說，最低薪金制能使雇主和僱員達到雙贏，因為最低薪金制可以留住員工，而員工也會因為工資合理而努力工作，使到雇主的生產力增加，而員工的待遇也獲得提升。tvb now,tvbnow,bttvb3 J0 A4 y7 E& L; a' W/ @# E' F
“我國應該按照國際共識，無論國內外的熟練工人都應該享有相等待遇，不應存在偏差。”www2.tvboxnow.com1 s }' N" ^& n F! b- ^$ U
2020年熟練工人比率達50%
" u& Y5 g) ^+ t4 V0 {( a BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。里察烈希望我國像新加坡一樣，在2020年可以把熟練工人的比率從目前的28%提高到50%。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 j$ M& W: B1 _ k9 R
“先進國如新加坡和德國的熟練工人比率分別是52%和85%，而在德國更有部分藍領工資比白領還高。”
1 J3 @# |; f/ \( Q! q' j! nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他也指出，熟練工人的比率增加有助於減少對外勞的依賴，政府目前正積極和各界包括許多技職教育學院合作，以培養更多熟練工人。
; g# B8 a+ _% T. Qtvb now,tvbnow,bttvb他說，除了人力資源部以外，政府也積極地和教育部、青年及體育部、婦女、家庭及社會發展部、農業部等各領域部門密切配合，以期望在2020年達到目標。8 [; v9 d9 F3 J# x& O: ]0 a: `: i
另外，部長提到，政府也會考慮把中華總商會等團體列入最低薪金制執行委員會。$ j( q) E8 e# j/ B1 n
其他出席者包括中華總商會總會長林國璋、中華總商會總秘書盧成全等。
8 J; L5 P! |2 S- P$ Y. u& u& Ntvb now,tvbnow,bttvb塑膠廠商公會：對本地員工公平外勞224額外費應列入最低薪公仔箱論壇* e$ L0 ~8 J- w# A" R. N
馬來西亞塑膠廠商公會主席林國文建議政府把雇主付予外勞的224令吉額外費用，當作最低薪金制的一部分。www2.tvboxnow.com! j! ?, e" ~$ T9 v- M& |
他說，政府應檢討“同一尺寸適用於所有人”的政策，否則，對本地員工及製造業均不公平。
$ t/ d5 h7 L& z0 xtvb now,tvbnow,bttvb他說，一名外勞所領取的最低薪金，應當是676令吉，加上這筆224令吉的額外費用，成為900令吉。$ k0 i9 U3 ~* c
他希望政府將接受該會的建議，並實施於所有製造業，如此，對本地員工才算公平。公仔箱論壇1 @5 I3 W' H/ v2 j' a
林國文在“最低薪金”環節，代表製造業發言時這麼建議。全國薪金諮詢理事會秘書山慕甘講解最低薪金制；主持人為馬來西亞中華總商會總秘書拿督盧成全。 l0 E- N- J( W
月薪比本地人還高$ g3 v& ?( o( L% \# m3 q3 k4 M
他說，大馬製造業必須有活力有競爭力，否則，將如美國的製造業那般不斷走下坡。
; P7 B7 L8 Y2 N公仔箱論壇他說，外勞目前每月從雇主領到的224令吉額外用費（104令吉人頭稅、50令吉住宿費、70令吉獎勵），確實應當列為最低薪金的一部分，否則，他們的每月薪酬就高達1124令吉，比本地人還高，這是不公平的。
' A) i9 K, ~( ftvb now,tvbnow,bttvb他說，這是很合理的做法，因為並無把雇主付岀的機票及保險等開銷計算在內。) V3 c6 c' H, u6 Y( B9 c9 b1 u% I# m
“何況雇主還須另外付加班費等，開銷很大，不利公司財務。” |
發表於 2013-11-9 08:41 AM
| 