! m& Q. Y7 \: m& u z: j* S4 X英國男女仍存在同工不同酬，有組織指出，女性與男性的薪酬落差之大，等同讓女性無薪白做工52天。
* l r3 P" R6 Y! e: \$ {推動女性平權的組織Fawcett Society發表報告稱，根據英國國家統計署就全職勞工時薪的統計，英國女性的年薪較男性少5000鎊（約3萬3071令吉），差距約為14.2%。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. M; F4 e$ m5 a" @1 K( g+ ]
這情況雖然較去年的15.7%略有改善，但到今年結束前，女性仍因薪酬落差而等同白做工52天。
3 _* y% o6 M, P$ r4 Q& ]) R如將兼職勞工的薪酬亦納入計算，英國兩性薪酬差距則達到19.1%，遠高於歐盟平均值16.4%。# u+ d9 n6 S: a6 b( z" z8 I% W
報告亦警告，以目前兩性薪金差距拉近的速度估算，最少要再經過54年英國兩性才能真正做到同工同酬。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* J* w7 j) q9 O7 S: D) |
組織主席斯梅瑟（Sam Smether）指出，英國實施薪酬平等法逾40年，但勞動人口薪酬仍有不平等之處，因此盼政府與勞資雙方合作，加快達至平等。 |
發表於 2015-11-10 02:38 PM
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