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[馬來西亞] 油氣領域調查顯示51%員工寧減薪保飯碗

(吉隆坡4日訊)英國人力資源服務供應商瀚納仕(Hays)調查顯示,51%大馬石油及天然氣領域員工寧願減薪,也不願失去工作。6 T& w6 i0 v4 r
瀚納仕的2015全球石油及天然氣薪水指南調查於去年11月進行,共有2萬8000名受訪者及4000名石油及天然氣領域雇主接受調查,其中32%受訪者表示已經被解僱或遣散, 93%雇主表示過去一年展開一定程度的裁員。
3 o0 k5 |1 s* W3 lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。72%被遣散者要改行tvb now,tvbnow,bttvb! u; e* x! J) D* }# e6 y* N
被解僱或遣散者中,72%考慮尋找石油及天然氣領域以外的工作。
% n0 R, h" w0 k" e8 BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。據“馬來西亞局內人”引述瀚納仕石油及天然氣董事經理約翰法拉古納在文告中指出,石油價格滑落造成的挑戰比我們所看見的多,除了利潤減少,勞動力也會減少。公仔箱論壇) n* w5 W5 P( O3 P+ A- b
“勞動力減少將導致此領域面對人才短缺問題,未來市場恢復後,不得不聘請新人,屆時也會面對技術人才短缺挑戰。”
/ S' J' y; f3 F3 b6 i$ X) XTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。遣散計劃致降薪1.4%tvb now,tvbnow,bttvb0 v3 Q. c8 i4 v$ s$ _, }, ?3 ~
此領域的遣散計劃及削減高成本的外籍專才,導致石油及天然氣領域薪水下降1.4%。
: O* ^- V6 N3 ?- ^www2.tvboxnow.com42%大馬石油及天然氣專才指出,賠償是工作的最大吸引力,接下來是公司名譽(33%)、職業前景(14%)及福利(12%)。
7 J& w* X1 W* w- ^$ X公仔箱論壇亞洲石油及天然氣公司主要的福利依序是保健計劃(37.1%)、花紅(32.2%)、退休計劃(30.4%)及汽車/交通/汽油(29.5%)。: T" j. c( Y5 J2 w1 M
妥善遣散員工維護企業聲譽公仔箱論壇, h6 k) q! A1 |
瀚納仕石油及天然氣董事經理約翰法拉古納建議,有意減少勞工成本的公司,應考慮保持公司的名譽,因為公司名譽是員工評估工作的主要條件之一。- \3 Y; {6 O  k/ c  H3 D
他說,協助被遣散員工尋找新工作、提供時間應徵及推介員工到新公司,都可改善企業的名譽,並確保在市場恢復時,公司品牌仍具吸引力。
  W! v% j8 ?5 D$ p+ ]; ~% O公仔箱論壇“今天暫停聘請勞工將導致未來技術人才短缺,公司應該探討提供培訓及繼承計劃,保留現有的員工,並創建好名譽,未來市場復甦時,可吸引更多員工。”
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