業界建議改革課程保競爭力 科技界鬧人才荒 21萬IT職位待聘www2.tvboxnow.com, [8 S+ e, ~+ D0 V5 E
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9 J1 J, x6 r# B, gwww2.tvboxnow.com加拿大資訊與通訊科技協會（ICTC）本月初發表報告，指本國科技界求才若渴，若不正視問題，長遠會對生產力、稅收和全國生產總值帶來數十億元損失。有業界人士認為，大學教育只重學生成績，長遠應改革課程內容。
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加拿大資訊與通訊科技協會在報告指出，本國在2020年之前沒有足夠合資格的人才，應付新增逾218,000個資訊科技職位：「這個挑戰亟待解決，特別是如果加拿大想在環球經濟之中，保住有競爭力的領導地位。」
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「大學只專注分數證書」2 B% f& j g$ R, l& p
+ j' }: i) v% f+ R5 C$ Hwww2.tvboxnow.com多倫多網站開發訓練學校Bitmaker Lab，專門提供軟件訓練課程，學生部分已從大學或職業學校退學，部分是前工程師、投資銀行家或技術工人，也有部分是電腦工程師前來進修。
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- L: {& b1 J( | M5 B3 n: N) @www2.tvboxnow.com入學部經理多恩伯格（Erik Dohnberg）指出，學校訓練出來的學生數目，也不足以應付科技工業日新月異的需求，大專院校應制定相關課程，協助解決目前困局。www2.tvboxnow.com9 @9 d! x8 s, _: s) i0 q
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多恩伯格說：「大學不是專注教育，只是專注分數和證書，因為過去數十年來，這都是學生求職和開發新機會的方法。但這種方法目前而言已是不足夠，大學需要開始了解人們如何學習，找出有創意方法傳授知識。」4 s1 v% k; P$ ~, L5 {/ o
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三藩市職業介紹公司Hired去年11月把業務擴展至多倫多之前，收到近27,000人申請使用Hired的網上服務，期望在受聘於科技公司。Hired創辦人之一Matt Mickiewicz指出，服務廣受歡迎，而市場亦具備相關工作，但合資格的人才數目太少。www2.tvboxnow.com, k D" |5 T: J# x* h5 g2 C# g4 ]
* C5 Z$ a' y6 W ^: \" [資料來源：加通社 |
發表於 2016-3-31 11:17 PM
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