工會促嚴格執法 保護打工仔權益
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多倫多工人維權中心幹事劉碚溪認為,省府有必要改革不同業界現存法例,尤其是涉及維護僱員在職業上各方面的法例,他指出現時安省有關保障勞工權益的法例,可能已經是約20年前制訂,過去數年安省勞工市場變化甚大,而省府在改革法例同時,更重要是在執法上如何保護打工仔權益。公仔箱論壇3 L. J3 q, ]3 b9 F$ z
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劉碚溪指出,現時安省《勞工關係法》已經是25年前制訂,即使《僱傭標準條例》亦是16年前訂立的,過去數年間安省全職工作職位一直下降,但兼職僱員、合約制僱員數字卻飆升,結果是近年出現不少兼職僱員因工作不穩定,且更懼怕失去飯碗,而對僱主的不合理要求啞忍及悽然接受。tvb now,tvbnow,bttvb1 j: j \0 e% F5 X1 g2 O* i# V
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「省府介入時已太遲」tvb now,tvbnow,bttvb* ^. H5 x( @. a, R* ^4 q
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他稱省府聽取業界意見同時,也要聽聽業內僱員對法例保障的意見,劉碚溪認為改革不只針對職場健康及安全,更重要的是如何通過《僱傭標準條例》,更完善地保護僱員不被拖欠工資、不會在超時工作後得不到應有的報酬等。
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劉指出現時安省在職場健康及安全法例上看似頗全面,然而問題出現在執法很弱,省府勞工廳要等到僱主出現嚴重違規行為,僱員忍無可忍予以投訴後才正視,甚至是公司倒閉,僱員遭拖欠薪金,省府才介入等,但往往已經太遲了。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, k; r+ o4 g; G; L+ z
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他形容現有安省勞工法例非常過時,僱員工作越來越不穩定,尤其於餐館業及製造業工人方面更常出現,導致工人為保飯碗,唯有接受不合理要求,以免將來被僱主「找麻煩」。公仔箱論壇1 {: m' r% y6 F1 H- h* k3 R
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劉碚溪認為省府在為不同業界消除法例障礙,令本省各行各業發展更好之時,也要保護工人利益,才可達到經濟雙贏之局。 |