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[新加坡] 工作試用計劃助企業找到合適員工

職場援助
/ S2 r5 K$ l. P7 L5 d# [6 W" y公仔箱論壇勞資雙贏
' E9 b4 y+ I: u) @& F公仔箱論壇系列
$ i  ^8 x2 X6 t1 e' k0 i1 Z% Vwww2.tvboxnow.com我國經濟正經歷轉型,人力部通過呈現工作與就業援助系列報導,介紹受經濟重組影響的員工如何獲得援助,重拾信心返回職場,繼續闖出一番事業。
# \7 L( P  r* m7 L公仔箱論壇人力部推出一系列就業援助措施,求職者可在符合個人誌向及需求的情況下,讓有關單位“對症下藥”給予幫助,有機會從事理想的工作。& u" Q' W1 Y' X# A
當局也為求職者和雇主提供培訓、工資補貼及職業配對援助,以更好地幫求職者尋找適合的工作。勞動力發展局將繼續舉辦現場和虛擬職業展,幫助求職者與雇主更快配對。
0 i& h- }! j: B& i  O陳勁禾報導
0 f* b$ ]" P0 LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。[email protected]tvb now,tvbnow,bttvb6 M3 r+ v' P5 ?" E0 Q  ]
很多時候,雇主與求職者很難單憑面試就知道工作是否適合求職者。新聘的職員一旦發現工作不如預期,有些選擇立即辭職,長痛不如短痛。www2.tvboxnow.com' r* t* q1 s7 A# t( q
如此反复循環只會浪費企業的時間與資源,對急需人手的中小企業而言更是一大麻煩。公仔箱論壇. Y, J0 B4 g# H+ Z
為確保求職者適應工作並對工作感到滿意、願意久留,網絡解決方案供應商Insiro私人有限公司去年參加了勞動力發展局的工作試用計劃(Work Trial),讓求職者有兩週時間試工,待試工期結束後再決定是否要錄取他們。
" S1 ^4 @2 x( t# T公司總經理傅偉漢受訪時說:“以前,新員工一進來可能會受到文化衝擊,畢竟我們是一家中小企業……有時,那個人來上班一天后,隔天就不見了。”
2 Q2 ^, c! r# E( r  b2 o他說,每聘請一個人,公司都要發聘用書並辦理一系列行政手續,如果員工很快就一走了之,之前耗費的時間與精力對公司而言都是成本。4 Y. Z- e  @% m- L: Y
傅偉漢說,不少求職者在轉行尋找新工作時,以為信息技術業是一個光鮮亮麗的行業,殊不知現實並沒有他們想像中的完美。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: F* n2 n6 w  [$ A3 \# g
還好有工作試用計劃幫公司解決了問題。公司通過這個計劃試用了12名求職者,最後聘請了八人擔任技術人員,成功率相當高。
+ M4 I/ c4 p* j7 etvb now,tvbnow,bttvb傅偉漢說:“現在這些員工加入我們公司已有五六個月,算是穩定下來了。”
0 T$ l- I' b& z* E# o6 Y! a8 m公仔箱論壇在工作試用計劃下,當局要求企業製定一套有系統的試工計劃,好讓求職者了解職責所在。5 y4 g7 `* i2 h
首周內部受訓
% l& k: }  M" K6 ]tvb now,tvbnow,bttvb第二周到客戶處安裝設備
; ?+ {; j  h' W( }6 q  {! Gtvb now,tvbnow,bttvbInsiro的試工計劃為期兩週。第一周,求職者會在公司內部受訓,了解整體運作;第二週,他們會到客戶的場地安裝設備,體驗每天的實際工作情況。
0 Y( A2 l: C* F2 E5 b' B9 _# L# q到了最後一天,人事部會與求職者洽談,問他們覺得自己到底適不適合這份工作。傅偉漢說,即使求職者覺得不適合,那也是好事,以免雙方都投入一定的時間和精力,最終還是不能持續長久的僱傭關係。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" b+ e2 _* L1 J% h; V1 L  \# _
試工期間,雇主與求職者之間並不存在正式的僱傭關係,因此雇主無需繳交公積金,為公司省卻了與繳交公積金有關的手續。0 |) n" ?% Z& s; C! x- M0 O7 Q
不過,勞發局與全國職工總會就業與培訓中心(e2i)會為求職者提供保險。
/ C! ^# C# K, f/ I2 L' a參與試工計劃並成功受聘於Insiro私人有限公司的卓雨龍(23歲,信息技術人員)受訪時說,試工期間,他有機會嘗試安裝設備等任務,學習新技能。tvb now,tvbnow,bttvb5 z1 ?; i! b, i5 v
如今,他的工作範圍包括維修、安裝與設置路由器、解決軟件問題,以及測試光纖設備等。tvb now,tvbnow,bttvb# S6 n6 U, q2 ]. w
卓雨龍說:“如果沒有工作試用計劃,有些公司會叫你馬上簽約,然後開始工作。通過這個計劃,老闆會讓我們先體驗工作環境,再決定這是不是我們想要的工作。”
0 ?$ i; t- M3 H* N  C& u/ wtvb now,tvbnow,bttvb卓雨龍只有小學學歷,但他表示,自己對網絡運作有一點興趣,於是決定到Insiro應徵。
: |; C  g( D+ u$ J* H: Iwww2.tvboxnow.com他原本在父親從事夜市生意時幫頭幫尾,如今受聘於Insiro,公司派他去上為期六個月的課程,半工半讀,增加信息技術方面的知識,比如學習檢查光導纖維是否斷裂以及如何修補等。
  ~! q- `6 N5 O5 l& H+ `/ n卓雨龍說:“既然老闆給我進修機會,我會全力以赴考取證書,爭取在工作上有所表現。”www2.tvboxnow.com9 H4 C& Q& n  L
試工期延長至三個月雙方有更多時間評估8 G; B( k9 {; k$ ?0 O$ x9 u4 @; A
工作試用計劃(Work Trial)幫助企業,特別是中小企業招聘適合的本地員工。公仔箱論壇  Y; I" @2 D% F4 b7 e
這項計劃下,求職者的試工期今年4月1日起調整,從之前的最多80個小時,增至目前的三個月,讓雇主和求職者有更多時間相互了解,評估求職者是否適合正式就業。公仔箱論壇5 v/ M# d$ U0 S  H0 l& @
符合條件的新加坡公民與殘障者若在試工期結束後受聘,並在工作崗位上待至少六個月,可獲額外1000元的留職獎勵。' c. J& c, b- |/ B% ~* e; i3 b. o2 |' k
雇主若聘請失業並積極求職滿12個月者,可獲30%的月薪資助,為期六個月,每月資助頂限為600元。
5 a. D% ?  y; kTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。欲知詳情,雇主可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_employers,求職者則可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_individuals
1 I. A. t8 C: O5 Jwww2.tvboxnow.com雇主與求職者也可撥打68835885聯絡勞動力發展局,或致電64740606聯絡職總就業與培訓中心(e2i)。
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