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[港澳台] 快評:台灣的應對策略 難阻人才西進大勢

快評/針對大陸日前公佈的31項惠台措施,台灣“行政院”副院長施俊吉3月16日中午召開“壯大台灣 無畏挑戰”的因應策略記者會,提出四大方向八大策略共39項措施。四大方向為:優化就學就業強化留才攬才、維持台灣在全球供應鏈的優勢、深化資本市場、強化文化影視產業;八大策略為:提升學研人才獎勵、強化新創發展動能、強化員工獎酬工具、優化醫事人員工作環境、加強保護營業秘密、強化產業創新升級、擴大股市動能及國際能見度與加強發展影視產業。  
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  我們認為,台灣公佈的應對策略,基本上不是對大陸31項惠台措施採取針鋒相對的略策,而是以改善自身環境為主要取向,比之前不少人預估可能採取的應對策略溫和許多。這是台灣執政者務實之舉,當然也是無奈的反映,效果如何有待觀察。
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/ {% @' \, A3 D" O: i0 G- t6 z3 B7 n  我們認為,台灣應該正面看待大陸惠台措施的善意,應對方向應該是:第一,對台灣資金、技術、人才的流動持開放的態度;第二,持續改善自身環境,讓人才留在台灣有機會、有前途,企業留在台灣有前景;第三,惠陸友陸,也即在改善兩岸關係的同時,開放、吸引大陸的資金、人才到台灣投資發展,讓更多大陸民眾愿意前往台灣觀光旅遊消費。但對台灣來說,現在的狀況,第一點是不鼓勵或低度限制,外加一些警告;在第二點上雖有所作為,但力度、能力不足,效果有限;第三點目前沒有可能。
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  我們樂見台灣執政者努力改善自身環境,為台灣人才提供更多更好的發展機會和空間,但就台灣的現實環境和條件而言,更多台灣人才西進大陸是擋不住的大勢,因為相對而言,大陸具有更大的發展空間,更大的吸引力,包括更有前景的未來性。
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